legenda: Nair Costa
Quem luta pode perder
Mas quem não luta já perdeu
Explosão de cólera diante do gabinete do diretor.
vaias, insultos.
Há até quem tente forçar a entrada.
Onde estão as suas promessas?
Os 1100 trabalhadores da Perrin Industrie, em Agen, acabam de ter a confirmação:
a fábrica, fornecedora de componentes automóveis,
fechará definitivamente.
sentem-se todos traídos.
A administração comprometera-se há dois anos a manter a atividade
em troca da eliminação de vários abonos
e a mudança para 40 horas de trabalho por semana sem aumento salarial.
Recebemos 35 horas, mas fazemos 40.
Há dois anos que trabalhamos como loucos e o resultado é este.
Os trabalhadores estão revoltados.
Lembram também que a empresa, filial do grupo alemão Dimke,
teve no ano passado um lucro de 17 milhões de euros.
confrontado, o diretor da fábrica em Agen pede uma quebra de competitividade.
O setor das componentes automóveis tornou-se hoje muito competitivo.
E a fábrica em Agen...
... infelizmente, chegou hoje ao limite da sua capacidade de competitividade.
Vá explicar isso! Explique às pessoas!
Fale-lhes da não competitividade da indústria.
O senhor fala-me de trabalhadores, eu não vou pedir...
Trabalhadores, não! Falo de 1100 pessoas! Explique a eles!
Explique a eles!
Não posso pedir que trabalhem 50 horas por 35!
Não, vão ouvi-lo!
Explique como é que uma empresa que lucrou o ano passado 17 milhões...
Explique a eles...
que vão perder o emprego porque a fábrica não é suficientemente competitiva.
A nossa margem de lucro o ano passado foi de 3,8%.
Os objetivos do grupo em termos de margem são 7%.
Há um momento em que...
É impossível fazer balanços financeiros com uma margem assim!
Desculpem, mas devem entender que hoje
Não há trabalhadores de um lado e do outro a administração.
Estamos todos no mesmo barco, entendem?
Se estamos todos no mesmo barco, Sr Borderie,
Então nós estamos no convés inferior, com os ratos e a merda,
E vocês estão no superior! - Fale como deve ser, Sra Rover.
Falo como deve ser, não. Não pense que me acalma.
Além disso, não estamos pedimos piedade,
só pedimos que respeitem a palavra, dada há dois anos.
Nós respeitámos a nossa, respeitem a de vocês.
Não é uma questão de piedade, Sra Rover,
É simplesmente uma questão de analisar os números.
Não é isso que estou pedindo e sim que cumpram a sua palavra.
É simples.
Penso que há uma coisa em que todos concordamos,
é que lamentamos todos o encerramento da fábrica.
A realidade do mercado e extremamente dura,
nem vocês nem eu podemos fazer nada!
Aquilo que todos nós vemos aqui
É chegarmos ou não um acordo com a administração, o resultado será o mesmo.
O resultado será o mesmo! Sim, sim, sim!
É o mesmo, porque quando não for do seu jeito
quando for do seu jeito, acabou... acabou-se o acordo.
É a mesma coisa, não diga o contrário.
- Vai dar no mesmo! - Não vai nada dar no mesmo.
Não posso deixá-Io afirmar isso.
Nós oferecemos 5 horas de trabalho por semana nestes últimos dois anos.
Fizemos uns cálculos, não quero inventar.
Sabem quanto dá? Dá 470 horas em dois anos.
Nós somos 1100 operários, certo?
Se contabilizarmos isto,
cada trabalhador deu 4600 euros a Perrin. Certo?
Sendo 1100 trabalhadores, chegamos ao seguinte montante:
5 milhões de euros.
Cinco milhões de euros em dois anos.
E isso é só o salário.
Se acrescentarmos a isso as cotizações...
... os encargos patronais com a segurança social,
acrescentamos 50% de encargos e chegamos a 8 milhões de euros, certo?
Ainda não acabei!
Há também os subsídios.
Aqueles que aceitamos renunciar, lembram-se?
Nós lembramos, assinamos um acordo.
Foram 6 milhões de euros em subsídios. Certo?
Tudo somado são 14 milhões de euros.
São 14 milhões de euros que os trabalhadores da Perrin
ofereceram à Perrin em dois anos. São os números.
Da forma como apresenta a situação
parece que esses 14 milhões de euros foram um presente
que serviu para enriquecer sei lá quem...
... a empresa ou o grupo...
Não foi nada disso.
Esses 14 milhões de euros não foram para o bolso de ninguém.
- Nem para os nossos. - Para que serviu esse acordo?
Serviu para nos tornarmos competitivos, para não fecharmos a fábrica há dois anos.
Então devíamos agradecer por isto só ter acontecido hoje? É isso?
Isto está tomando rumos que não me parecem construtivos.
É uma pena, porque não há interesse em restringir a nossa relação.
Estamos conscientes de que as coisas não aconteceram como queríamos
É evidentemente uma desilusão, para não dizer pior.
Essa dor, acreditem...
È algo que nós, na administração, sentimos tanto como vocês.
Não nos faça chorar!
Não se trata de fazer chorar, mas quero simplesmente lembrar...
quero simplesmente lembrar que estamos todos ligados à empresa.
Mas temos que encarar os fatos.
Não fazê-Io é entrar em negação, e isso não nos traz nada de positivo.
Mas quem é que está em negação?! Isto e inacreditável!
Quem está em negação?
As pessoas que tentam salvar o seu emprego,
Ou aqueles que se aproveitaram disso durante anos
E embolsaram milhões de euros?
Quem é que está em negação? É incrível!
O que importa hoje é estarmos todos juntos aqui nesta mesa...
- Mas nós não estamos todos juntos! - ... para tentar encontrar...
- Não estamos todos juntos! -... medidas de acompanhamento...
Estamos no mesmo barco, Sr Amédéo.
Volto a repetir!
Falo do acordo que assinamos, do acordo que todos aprovamos.
- Não contesto isso.\N- Vocês comprometeram-se...
- Não contesto isso. - Sr Borderie!
Os senhores comprometeram-se...
... a proteger o nosso emprego não um ano, dois, três ou quatro...
... mas no mínimo, cinco anos! No mínimo, cinco anos!
E combinamos rever isso ao final dos cinco anos
para ver se mantínhamos ou não o acordo para continuar.
-Mantivemos nossa promessa promessa? -Sim
E o senhor manteve a sua palavra?
Sim, o grupo manteve o compromisso de investimento.
Não, pergunto se o senhor cumpriu a sua palavra.
O que eu vejo é que assinamos um acordo.
Nós cumprimos a nossa promessa e vocês faltaram a sua palavra.
O senhor faltou à sua palavra. O senhor e o grupo.
Já expus a situação o mais claramente possível.
As coisas são muitíssimo simples:
Ou vocês mantêm a palavra e conservamos o emprego,
Ou vocês faltam com a palavra, não cumprem o acordo que aprovaram,
E nós continuamos a bloquear a produção e o estoque.
E não há mais conversa.
A minha mãe quer trabalhar
1100 em luta
futuras filhas de desempregados
filhos da luta
EM GUERRA
Antes de apresentarmos o relatório, Sébastien...?
Qual o interesse em insultar a senhora dos recursos humanos?
Não há nenhum interesse,
Mas dirigi-me a ela e ela não me respondeu.
E por isso insulta? Insulta quem não te responde?
Sinto-me insultado por ela me ignorar, por isso...
Ela não te responder não é um insulto.
Falei com ela e ela não respondeu. Percebeu quem manda.
Mas você não manda, Sébastien.
Viu quem manda, faltou-me ao respeito!
Que quer dizer com "viu quem manda"?
Quer dizer que viu quem manda, viu quem tem à frente.
Quer que nos tomem por idiotas? É isso que eles querem.
Mas somos uns idiotas, agora brigamos todos!
- Se quer lutar, luta com inteligência. - Em mim, ninguém pisa!
Então luta com inteligência, se não quer que te pisem!
- Ela não pode olhar as pessoas de alto! - Usa o cérebro!
- Eu uso! - Não insulte as pessoas!
Não insulte as pessoas.
Nós temos que conversar. Não insultamos. Isto não é um combate de rua.
Em mim, ninguém pisa!
- Para de repetir isso! - Não podem nos olhar de cima!
- Ouve o Laurent! - Trata-nos como uns merdas!
A gente quer conversar, mas ela nos trata como merda!
Estávamos conversando, não nos tomou por merdas.
- Mas a esta defendendo? - Ouviu o que eu disse?
Ouve o que dissemos!
Não os insultamos, só te pedimos...
Não queremos passar por idiotas, é isso que eles querem.
Queremos entrar! Queremos entrar!
Luta de classes, esta tarde, junto à Câmara de Agen.
Perto de 400 trabalhadores da Perrin Industries
mobilizados para reclamar o apoio do poder político.
Ele não tem de nos procurar, estamos aqui.
Após duas semanas de bloqueio total da empresa,
Os sindicatos exigem ao presidente da Câmara,
próximo do presidente da república,
a sua ajuda para obter um encontro no Eliseu.
Precisamos que o Presidente da República se envolva.
É a única forma de nos fazermos ouvir pela administração.
Ainda não houve reação do Eliseu ou do Governo,
Mas o presidente da Câmara promete dar o recado.
O meu combate,
já o era enquanto deputado e mantém-se agora na Câmara,
é um combate pela salvaguarda do emprego na região e na nossa cidade.
Os trabalhadores fazem também pressão no plano judicial,
Com uma queixa apresentada ao Tribunal da Relação.
Os trabalhadores foram ao tribunal
solicitando que uma vez que o acordo não foi respeitado,
fosse declarada a suspensão da decisão de encerrar a empresa em Agen.
Vocês assinaram o acordo, respeitaram a sua assinatura,
Têm respeitado o compromisso assumido, mas eles não.
A Justiça está aqui hoje para dizer não ao encerramento da empresa.
Após 23 dias de conflito,
os sindicatos da fábrica Perrin Industrie de Agen serão recebidos daqui a minutos
pelo conselheiro social do Eliseu,
que foi pessoalmente encarregado pelo próprio chefe de Estado,
de tentar encontrar uma saída para esta crise
que surge após o anúncio brutal do encerramento total da fábrica de Agen,
pelo grupo alemão Dimke.
Solidariedade!
Primeiro, uma pequena nota.
A Constituição consagra a liberdade de empreender,
O que significa que um patrão pode abrir e fechar uma empresa.
Claro que de acordo com regras previstas pela lei.
Em segundo lugar, vocês falam em acordo.
Quando há um acordo, ele é celebrado por duas partes.
Vocês respeitaram a sua assinatura,
O empregador respeitou-a durante algum tempo,
E hoje, ele considera que não consegue continuar a manter a empresa na França
e quebra esse acordo de manutenção de emprego.
Se bem entendo, nada funciona a nosso favor.
Nós assinamos um acordo há dois anos, a empresa recebeu ajuda do Estado,
Em troca do seu compromisso de manter os empregos.
Mas a verdade é que o nosso emprego não foi garantido
Mesmo a empresa tendo recebido ajuda
Mais uma vez entendo, mas o Estado tem os seus limites.
Resumindo, ninguém pode nos ajudar?
Somos um país democrático.
O presidente da República ou as forças políticas não intervêm na justiça,
e quando isso acontece, acho lamentável.
Por conseguinte, não podemos intervir junto dos juízes,
nem isso seria desejável, porque prezamos a independência da justiça.
Permite-me insistir, Sr Conselheiro,
No que acaba de dizer em relação ao Estado.
A ação do Estado tem limites, mas penso que neste caso,
o Estado tem uma responsabilidade moral.
Sim, porque se ninguém impedir o encerramento da fábrica,
Quais serão as consequências?
Mesmo que haja um excelente apoio social,
Daqui a dois anos,
considerando o estado da nossa região,
já muito castigada no mercado de emprego,
Haverá mais de 50%, na pior das hipotéses 50%,
De pessoas que terão que ter rendimento social mínimo.
Famílias vão se desagregar.
Todo mundo sabe isso.
É sempre assim, é inútil fingir que não.
Eu sei que não é fácil de compreender, dada a sua situação,
Mas uma intervenção demasiado forte por parte do Estado
também seria contraproducente,
pois correria-se o risco... Eu sei que não é fácil.
Eu compreendo que não é fácil ouvir isso na sua situação.
Mas isso enviaria uma mensagem negativa aos investidores,
Principalmente aos estrangeiros,
de quem também precisamos para criar emprego no país. Isso convém a todos.
Eu compreendo a sua situação e sei que não é fácil de ouvir
Mas não podemos fazer do caso particular da Perrin Industrie um caso global.
Nesta situação particular,
o Estado não pode substituir os empregadores para resolver o caso.
Então concluímos que, por um lado, não pode intervir junto dos tribunais,
por outro que as empresas podem abrir e fechar quando desejarem,
podem pedir ajuda ao Estado,
assinar acordos conosco,
e mesmo assim, fechar a fábrica quando interessar.
Portanto, de momento, concretamente,
aquilo que nós vemos, é que vocês não podem fazer nada por nós.
O que o Estado pode fazer é apoia-los, na voz do Presidente da República.
Antes de vir conversei com o Sr. Presidente,
Que estava mais do que ao ciente da sua situação,
Haverá uma conferência franco-alemã daqui a dois dias,
Ele afirmará que vocês têm razão sob o ponto de vista moral
e que a empresa e os patrões da Dimke devem reconsiderar o encerramento.
Não é uma intervenção junto aos tribunais, mas é um apoio moral muito forte.
Significa que o Estado está do seu lado, que apoia as suas iniciativas,
e isso é um elemento suplementar que dará força à sua causa.
- Tudo bem? - Sim, e você?
Temos tudo o que é preciso, mas não encontrei o shampoo que pediu
Não faz mal.
Bom dia, Mãe.
Tudo bem?
Estoa no viva voz e o pai está aqui.
Olá, Pai.
Veio e trouxe as compras.
Olá, meu amor, tudo bem?
Vai mais ou menos, isto nunca mais acaba.
Mudei e isso provocou contrações. Não devia ter feito.
Os médicos disseram para não se mexer.
Tem que fazer o que eles dizem.
Eu sei.
Não podes correr riscos, querida, ainda faltam três meses.
Eu sei, mas eu me sentia bem,
o Mathis não estava e precisei comprar uma coisa e fui lá abaixo.
Como faz, quando ele não está?
Quando ele não está...
Com as refeições e tudo isso...?
Ele deixa a comida em Tupperwares e tenho um microondas no quarto.
Rostos fechados, operários em choque.
Para os trabalhadores da Perrin Industrie,
o anúncio da decisão do tribunal é um novo duro golpe.
Sei que esta decisão é dolorosa.
A Justiça indeferiu o pedido de anulação do encerramento da fabrica.
Uma decisão prontamente louvada pela direção.
É um alívio,
Porque é uma decisão judicial baseada no bom senso.
E proporciona finalmente a possibilidade de dialogar serenamente com o pessoal
o que não tem sido possível há várias semanas,
para apresentar o pacote de rescisão.
A direção promete indenizações acima das previstas pela lei,
em complemento daquelas que a legislação prevê.
Uma proposta desde já rejeitada pelos sindicatos
que continuam a recusar a ideia do encerramento.
Mil e cem pessoas na rua!
São quatro mil pessoas, famílias inteiras!
Filhos, pais e mães! Onde está a palavra deles?
Será então este encerramento inevitável?
Para este economista,
o principal problema da fábrica de Agen não é a competitividade,
mas sim a rentabilidade.
A rentabilidade é o que os acionistas exigem das empresas que financiam.
Neste caso, podemos compreender ou inferir
que os acionistas não sentiram como suficiente ou em tempo essa rentabilidade
de forma a manter aberta a fábrica,
daí a sua decisão de relocalizar a empresa.
Os sindicatos exigem uma reunião de urgência com o diretor executivo do grupo Dimke,
proprietário da fábrica.
Quis vir falar com vocês, como expliquei aos seus delegados sindicais, porque...
Imagino o que foi para vocês
receber a decisão do tribunal,
que dá à empresa o direito de despedi-los.
Queria dizer em primeiro lugar que continuam a ter o nosso apoio.
Têm o apoio do Presidente da República,
que continua dizendo que a empresa é viável
e portanto continua a apoia-los incondicionalmente.
E antes de vir aqui, falei com o Ministro do Trabalho,
que por sua vez, fez também os seus esforços
para tentar falar com o Sr Hauser, o diretor executivo do grupo,
da matriz, o patrão alemão,
para que ele os receba e ouça.
E até hoje, o Sr Hauser não se dignou a responder.
Sr Grosset, percebe o que está dizendo?
Disse que um diretor executivo tem mais poder do que um ministro.
- É isso que está dizendo? - Não, senhor.
Ele não tem mais poder que um ministro, tem poderes diferentes.
Um diretor executivo manda na sua empresa
E um ministro tem o poder, na França, sobre os direitos do trabalho
E sobre o seu trabalho. Não são os mesmos poderes.
É mais do que isso!
Significa basicamente que um diretor executivo disse a um ministro:
"Vá-se lixar. Vá-se lixar! Eu faço o que quero".
É isso que quer dizer.
Compreendo a sua raiva e a sua emoção,
Mas o Ministro do Trabalho não tem poderes para convocar a matriz alemã.
A matriz alemã tem uma estratégia
que é a de evitar meter-se diretamente nos assuntos franceses
e fazer com que os representantes do grupo empresa na França,
o Sr Borderie da Agen e o Sr Censier, da Perrin Industrie France,
façam o seu trabalho e aguentem o embate. - Desculpe, Sr Grosset.
Deixe-me fazer uma pergunta que me ocorreu agora.
- Faça por favor. - E direi sem rodeios.
Afinal para que o senhor serve?
É natural que nos organizemos, é para isso que aqui estou.
Mas para que sirvo?
Sirvo para fazer a ligação... daí ter vindo aqui hoje...
Entre vocês, a Presidência da República e o Ministro do Trabalho,
E sirvo para fazer ouvir a sua palavra.
E isso permite ao Presidente da República manter publicamente
o apoio às suas iniciativas.
Sr Grosset, de acordo com sua explicação
Não houve até ao momento qualquer alteração.
Nós queremos uma coisa, que é ver o Sr Hauser,
porque é o único nesta situação que tem o poder.
Compreendo o que dizem.
Mas notem que tanto o Sr Presidente que continua a apoia-los
Como o Sr Ministro do Trabalho que exige que o Sr Hauser os receba,
Dizem todos a mesma coisa.
Desculpe Sr Grosset, mas a declaração do Sr Presidente não serviu para nada.
Deveria ter peso e não tem,
Deveria ter invertido a relação de forças e não inverteu...
Isso seria como eu dizer: o seu movimento de nada serve,
pararem de trabalhar e bloquearem a mercadoria também não.
Servem para fazer pressão!
Portanto, como podem ver...
Como poderão compreender, podemos ter uma iniciativa comum,
Vocês se mobilizaram para o conflito trabalhista
e nós desenvolvemos estratégias para assegurar que serão recebidos.
Continua tendo gente que diz...
Como o Sr Presidente, que a empresa é viável.
Só sabe dizer: "O Sr Presidente isto, o Sr Presidente aquilo..." Lamento.
O que eu vejo é que paramos de trabalhar há um mês
e estão todos nos passando a perna! - Espere ..
Sr Amédéo, não. Desculpe ..
Poderiamos ter considerado a causa perdida, mas não foi essa a nossa posição.
Ao nos envolver assumimos esta responsabilidade
Perante os outros e perante vocês.
Não admito que diga isso.
Mas digo, porque vejo que o senhor não percebe do estado em que...
Sr Amédéo, percebo, sim, foi essa a razão da minha vinda.
- Não se engane com o adversário. - Não me engano.
Nós estamos com vocês, para apoiar as suas iniciativas.
E mais uma vez... Eu trago o nosso apoio.
Se vocês não o querem, retiramo-nos.
Sim, vai ser possível.
Jovem!
Temos um pedido a fazer, precisamos de cinco minutos.
Mantenha a calma. Telefone e diga que estamos aqui em baixo.
Queremos só fazer uma pergunta.
Cinco minutos.
Repito o que disse: o Sr Presidente está muito ocupado e não pode receber-los.
Últimas notícias com Angélique Bouin.
Eles não desistem, nova ação espetacular esta manhã,
quando cerca de 200 a 250 trabalhadores da Perrin lndustrie invadiram o MEDEF,
a Associação Industrial, em Paris.
Em greve há 43 dias,
os trabalhadores de Agen exigem falar com o presidente da organização,
para que ele pressione o seu compatriota alemão.
Pretendem que ele consiga convencer Martin Hauser,
diretor executivo da Dimke, a matriz a sentar-se à mesa das negociações.
Peço que abandone o recinto.
Ela está ligando!
Sim?
Jovem..
- Diga que queremos pedir... - Assim não ouço.
- Deixe-a falar. - Espere.
Só queremos entregar um documento. Depois vamos embora.
Só levaremos cinco minutos.
Ela está falando com o presidente.
Está bem, está bem. Um momento. Muito bem.
Falei com a presidência. Vão receber-los.
Desculpe, esperamos há 20 minutos, o que está acontecendo?
O presidente já foi informado, tem de ter paciência.
Esperamos há 20 minutos, começa a ser ridículo!
Não pode telefonar?
Não pode telefonar? Não devem ter percebido o que queremos.
- Não faço telefonemas - Pode pedir às meninas?
- Já disseram que ele foi informado. - Mas já passaram 20 minutos!
Mas já disseram que ele sabe, ele acabará por vir.
Acalmem-se! Acalmem-se!
Nada de provocações.
Para! Para!
Mantenham a calma!
Não provoquem!
Não foi esse o combinado. Não é leal!
Telefone, isto vai desandar!
Eu me acalmo, mas ligue!
É precisamente assim que começam os problemas.
Isto não está certo.
- Acalmem-se, por favor. - Não está certo.
Não é o presidente.
Bom dia.
Viemos da parte do presidente.
Ele pediu que recolhêssemos calmamente o seu pedido
e entregá-lo pessoalmente, por isso viemos ao seu encontro.
O presidente não vem? Mandou vocês.
- Queremos falar com o presidente. - Compreendo, caro senhor,
mas o estamos representando para ouvir o que têm a dizer.
Nós queremos ver o presidente.
Compreendo, mas é impossível, ele não está de momento.
Por favor!
Não recomecem! Por favor!
Vimos a agenda dele, às 11 h está aqui. Não pode dizer o contrário.
Não saímos daqui sem falar com ele.
A agenda sofreu alterações, há sempre imponderáveis.
Como disse o meu colega, é verdade: o presidente não está de momento.
- Não é má vontade, ele não está. - Esperem.
Nós queremos uma coisa muito simples:
Queremos entregar este documento ao presidente da Associação Industrial
para que ele peça ao presidente da Alemanha
Que contate o presidente da Dimke para nos encontrarmos.
É isso que nós queremos.
Entregamos e partimos. E saímos daqui.
Esperem... Ele não diz sempre que quer salvar o emprego na França?
Temos aqui uma bela ocasião para isso. Nós estamos aqui e ele pode fazer.
Exatamente, viemos recolher os documentos...
Ouçam!
Por favor!
- Não daremos os documentos. - Porquê?
Porque queremos entregar pessoalmente.
- Ele não está aqui. - Está lá em cima.
Não nos tomem por imbecis! Ele está lá em cima!
Ninguém os toma por imbecis.
Fizemos oito horas de viagem, 800 quilometros...
Mais três, menos três horas... Não faz diferença, não?
Não muda nada, temos a nossa missão.
- Não saímos daqui. - É inútil esperarem, ele não está.
É idiota!
É idiota que está a fazendo. É estúpido! Estamos perdendo tempo. É idiota.
Têm a nossa palavra, entregamos o mais depressa possível.
Diga-lhe que desça! Diga-lhe que desça!
Não estamos contra vocês. Mas ele não está.
Passou o dia fora e não volta.
- Para quem ele está ligando? - Não sei.
Deve ser para a secretária do presidente para localizá-lo.
Tentamos fazer as coisas como deve ser.
Não dizemos o contrário.
Não sabemos mais do que vocês. Ele não está.
Ele nunca está, nunca estão. Quando queremos os dirigentes, nunca estão.
- Têm muito que fazer. - Claro.
Mais alto, não ouvimos aqui.
Senhoras e senhores, daremos conta da vossa visita...
Informaremos sobre a sua visita... Por favor!
Informaremos ao presidente da sua visita, mas no momento ele não está.
Pedimos que partam tranquilamente, que abandonem o recinto, por favor.
Por favor.
- Não saímos daqui. - Saiam tranquilamente.
Desejamos um bom dia.
Agradecemos desde já.
Não vamos sair daqui.
Não ouviu o que dissemos? Não saímos daqui!
É idiota! Completamente idiota!
Senhoras e senhores, recuem, por favor.
Aguardamos tranquilamente. Vamos manter a calma.
Usem os escudos.
Estamos à espera. Estamos tranquilos.
Acalmem-se.
Não somos nós!
Merda, o meu braço!
Convidei-os esta manhã para esta reunião,
porque sinceramente, sempre fomos bem claro entre nós
E penso que isto não está correndo bem.
Vocês tiveram uma série de iniciativas esta semana,
e acharam que seria interessante
invadir a sede da Associação Industrial Francesa.
Francamente...
O Estado e o Executivo continuam a apoia-los,
mas a imprensa transmitiu uma imagem desastrosa de sua ação.
Não acontecia nada, tivemos de nos fazer ouvir.
Lamento, Sr Grosset.
Há medidas a tomar,
mas, lamento dizer, mas aquilo foi apenas ostensivo
Chame de ostensivo, se quiser,
mas precisamos ter um diálogo com um interlocutor legítimo.
E no momento, não temos nenhum.
- Não há nenhum! - Ouça.
A Justiça pronunciou-se. Querem ignorar a decisão?
Justiça?
Acha que a Justiça foi justa?
Que a decisão foi justa?
Ouça, foi tomada uma decisão.
Foi tomada num novo contexto.
- Querem ignorar a decisão da Justiça? - Sr Conselheiro, permita-me intervir.
Ninguém está ignorando a decisão da Justiça.
Mas os trabalhadores não querem ser considerados variáveis de conciliação
dos lucros dos acionistas.
Que fique bem claro que eles não são peões que se podem descartar
de acordo com os interesses financeiros do grupo.
Desculpe. Ninguém pensa isso.
Eu convidei aqui os representantes da empresa em diferentes níveis;
Proponho que eles se dirijam aos sindicatos.
O Sr Censier, que é o diretor executivo do grupo France-Perrin...
Portanto proponho que o senhor dialogue com os sindicatos
e que tentemos encontrar uma solução.
Por favor, Sr Censier.
Começo por dizer que a direção e eu, em particular, os ouvimos.
Mas vocês têm também de perceber que uma empresa não está isolada.
Ela deve evoluir num ambiente.
E acontece que o ambiente pode ser hostil.
E a fábrica de Agen está num ambiente hostil.
Não consegue fazer face à concorrência mundial.
É falso, é falso...
E por isso, um grupo como o grupo Dimke precisa fechar a fábrica.
Desculpe, mas todos nós sabemos que a fábrica de Agen tem lucro.
Sustenta muitas famílias.
São 1100 famílias. O que faremos? Mete-las na rua? São pessoas!
Trabalhamos todos para salvaguardar os empregos.
Quando nos levantamos de manhã,
eu, o Sr Borderie, o diretor executivo do grupo...
Não acordamos pensando em quantos empregos vamos eliminar.
Pelo contrário!
Sr Censier, alegra-nos saber que a sua prioridade é o emprego.
Mas o que eu queria que nos explicasse, se me permite
- Diga. - Eu gostaria...
Gostaria que nos explicasse como é possível
que a direção tenha dito quando assinámos o acordo há dois anos, e antes até,
pois isto dura há uma eternidade,
Que a empresa estava em dificuldades. Explique-nos! Que dificuldades?
- Mas está com dificuldades! - Dizem vocês, não é a realidade.
Não! Eu vejo os números! Vejo os números...
Se quer números, eu posso dar.
Acontece que arranjamos o relatório dos seus acionistas.
Os seus acionistas... os acionistas do grupo...
- Não são os "nossos" acionistas... - Nossos é que não são!
Esperem... Não são meus, eu sou funcionário como vocês.
Vou continuar, se me permitir.
Vejo que seus acionistas tiveram um aumento de mais de 25%
dos dividendos do ano anterior.
E não falo da remuneração do diretor executivo do grupo, o Sr Hauser,
que aumentou 18%.
O que eleva o seu salário para 9 milhões por ano.
Sabe ou não o que são 9 milhões por ano?
São coisas muito diferentes, está confundindo tudo.
Fala da fábrica de Agen, fala dos acionistas,
Fala da remuneração do Sr Hauser... - Não confundo nada!
Quer queira, quer não, a esta altura está tudo ligado, Sr Censier.
Sabe que o grupo Dimke tem variadas empresas, certo?
Há a fábrica de Agen e há outras.
Há empresas com bom desempenho, e outras nem tanto.
A fábrica de Agen põe em perigo todo o grupo!
Não é o grupo que corre perigo, somos nós, os trabalhadores!
Repare que são 25% a mais para os acionistas.
Todos os nossos especialistas disseram, e usarei o termo exato:
ninguém alcança...
... nenhum acionista da indústria terciária automobilística ganha isso.
Ninguém!
Sr Amédéo, já falámos disso.
Os especialistas dos sindicatos ilustram o que querem ilustrar.
Já não temos tempo para usar de má fé.
Incomodamos porque os especialistas tocaram com o dedo na ferida!
Desculpem. O problema é sempre o mesmo.
A realidade é que para os acionistas os lucros nunca são suficientes.
- Nunca ganham dinheiro suficiente. - É isso.
E o que fazem para aumentar os lucros? É muito simples.
Fecham a fábrica de Agen
E transferem-na para a Roménia,
Para uma fábrica do mesmo grupo
Onde os trabalhadores recebem cinco vezes menos.
Faço-lhe uma pergunta, Sr Censier.
O que será de nós nesta história? O que vai ser de nós?
O que acontece aos trabalhadores?
- O que nos acontece? - Ouçam-nos.
Passamos o tempo a ouvi-los.
Propusemos um pacote de rescisão. E ninguém quis olhar para ele.
Sr Censier, se me permite...
Desculpe, queria dizer algo.
Não nos interessam os pacotes de rescisão. O que nós queremos é trabalhar.
Por dois anos, nos esforçamos e hoje nos descartam como se fôssemos lixo.
Como é que as nossas famílias vão comer? Como vamos alimentar os nossos filhos?
Sabe muito bem que não há trabalho na região, não sabe?
Terão de se mudar para outra região.
O quê?!
Mudarmos para outra região?! Mas ouviu o que disse?!
Ouviu o que disse?!
- Idiota! - E dizem que nos respeitam?!
Esperem!
- Ouviu o que ele disse ou não? - Ouvi. Ouvi.
Se ninguém gritar, será dez vezes melhor.
Por isso peço aos dois...
... que retirem o que disseram.
Eu posso retirar. Retiro.
Se causei um choque peço que me desculpem.
Vamos continuar a reunião. Retomo o assunto da nossa reunião de hoje.
Houve uma decisão da Justiça.
Restam-nos dois meses.
Há propostas não aprovadas.
Volto-me para a empresa: o que decidiram fazer?
Nós fizemos propostas.
Fizemos desde o início das negociações, nas conversas.
Construímos, tendo o cuidado de propor decisões equilibradas,
sempre com o objetivo
De não nos focarmos somente na parte financeira,
Mas propondo também medidas de acompanhamento que preparem o futuro.
Não de curto-prazo, mas em preparação das ações...
Podemos repetir indefinidamente os mesmos argumentos,
mas temos de reconhecer que isto está travado.
E estando travado,
O senhor consegueria, enquanto representante da empresa,
Reunir os trabalhadores e o diretor executivo do Grupo Dimke, o Sr Hauser?
- Há dois meses que esperamos. - Pergunto-lhe.
O encerramento foi decidido de acordo com a lei francesa.
Ouça... Há a lei francesa,
há a decisão que foi tomada, nós sabemos disso tudo.
Pergunto-lhe o seguinte:
Vai ou não vai pegar no telefone para ligar ao Sr Hauser,
Porque digo a vocês, de forma muito solene:
Hoje, quando nos reunimos,
se não houver um encontro, uma saída que retome o diálogo,
Isto vai realmente vai sair do controle. Quer que isto aconteça?
Estou absolutamente convencido
de que a retomada ao trabalho é o inicio da retomada das negociações.
Não vamos retomar o trabalho! Não retomaremos!
- Já percebi, Sr Amédéo. - Não retomaremos!
É claro? Não nos interessa.
Já percebi.
Sr Borderie, ouça-me.
- A retomada... - Estamos num impasse.
Depende da possibilidade de um diálogo,
por isso pegue no telefone e mande chamar o Sr Hauser,
para que receba os trabalhadores.
E faço-lhe este pedido muito solenemente.
Temos 1.130.
Aqui na caixa há 1.130.
Entre cheques e notas.
"Olá, gente de Perrin, nós temos os mesmos Cretinos..."
Não conheço esta palavra.
"De todos nós em Sunderland para todos vocês em Agen."
Vou repetir: "temos aqui os mesmos buracos do cu."
"Eles estão em todo o lado. Partilhamos a sua luta."
"Somos todos Perrin, mandamos a nossa coleta 354€."
"De todos nós em Sunderland para todos vocês em Agen."
Não desistam, camaradas E sem usar quaisquer pomadas
Enfiem bem o punho No cu desses miseráveis
Amigos poetas...
Reconhecem-se?
"Estamos fartos de vocês, do seu jeito, da sua violência."
"Há anos que chateiam os patrões'
"merecem bem o que aconteceu."
Vamos guardar essa!
Que nojo!
O quê?
- Mandaram-nos merda. - O quê?!
- É sério? - Merda.
Sim, que cheirete!
Que horror! Tira isso daqui!
Eu te mostro.
Já cheirou.
É verdade.
Não sei se vêm bem, mas...
Que nojo!
Se o apanhasse, cagava-lhe em cima!
Cagava-lhe em cima.
- Que idade tem o mais velho? - Cinco.
- E o outro? - Dois e meio.
E é complicado.
Seja como for, há muito tempo que não nos entendemos.
- Porque isso me faz... - Mas ele não te admira?
Não te diz... - Não.
Que isso é belo, que você...
Não, ele só vê que agora deve ser ele a gerir tudo e portanto...
Isso o irrita.
O teu neto!
Está aqui!
A tua filha em ação...
O meu homem!!!
O meu outro homem...
O meu herói!
Podemos...?
Como sabem, tínhamos falado em nos reunir amanhã.
Mas eu e o Laurent decidimos adiantar a reunião.
Estão surgindo conversas de corredor que começam a ser perturbadoras,
portanto perguntamos diretamente ao Bruno:
É verdade que vocês falaram com a direção a respeito da indemnização?
Para começar, não fomos nós que pedimos,
foram eles que propuseram a reunião.
Não perguntei quem procurou quem, mas sim se reuniu com eles.
Sim, não foi às escondidas, eu não fui sozinho.
Precisamente, foram falar com a direção sobre a indenização, sem nos consultar.
O problema é esse.
Consultar pra quê? Sabemos bem o que dirias.
Sim, diria o quê? Diria que... Você sabe qual a minha reação.
Eu não viro a casaca, mal me acenam com um cheque.
Desculpe, mas nós não viramos a casaca.
É desnecessário usar de discursos grandiosos.
Não são discursos grandiosos.
Chama-se a isto virar a casaca.
Ir discutir indenizações com a direção no momento em que estamos
equivale a dizer que está de acordo com o encerramento da fábrica.
Sim, sim! O problema é esse.
Quando as coisas emperram, temos que mudar de estratégia.
Estamos num impasse há dois meses, estamos em luta há dois meses, certo?
E qual o resultado?
A direção francesa não alterou o seu discurso
e os nossos pedidos para dialogar com a direção alemã têm sido recusados.
Chega um ponto em que temos de parar de sermos tolos.
- Temos que parar as tolices. - Calma com as palavras.
Sinceramente, Olivier, o que esperava?
Passaram-se dois meses, achou que iam ceder em duas semanas?
Agora sentem a pressão, começam a ceder
e vocês se entregam?
- Está de brincadeira?! - Eles não sentem pressão nenhuma.
- Claro que sentem! - Eles estão se lixando!
- Não estão. - Estão!
Estão preocupados, porque perderam o acesso ao material e à fábrica.
O clientes estão nervosos, as encomendas não chegam, não param de ligar
São eles que sofrem a pressão!
E isto quer dizer que tudo o que fizemos nas últimas semanas não serviu para nada.
- Serviu, sim. - Não, não serviu!
A prova é que vocês estão prontos a ceder.
- Serviu para alguma coisa. - Para quê?
Serviu, no mínimo, para aumentar a indenização.
Certo...!
E sabe o que mais?
Então desde o início,
A sua intenção foi bloquear a fábrica para aumentar a indenização, é isso?
- Nada disso. - Enquanto nós... nada disso?!
Temos questões diferentes: nós queremos conservar o trabalho.
Não é propriamente a mesma coisa.
- Temos que encarar a realidade. - É isso que eu faço.
Há dois meses que estamos aqui. Há dois meses que nos batemos.
As pessoas estão absolutamente esgotadas. Percebeu?
- Percebi, como você. - As pessoas estão nas últimas!
- Estão desesperadas. - Acha que eu não vejo isso?
Não vê, porque está no seu mundo!
Com os seus preconceitos e o seu bando de fãs.
- Com o meu o quê?! - Sim, o seu clube de fãs.
Mas que história é essa?!
Já que quer, vamos falar. Falar do que se passou ultimamente.
Vamos à sede do MEDEF e o que acontece?
Somos agredidos pela polícia, escorraçados do edifício,
e acabamos todos passando por arruaceiros.
E hoje... hoje...! O que aconteceu? Ouve o que te digo.
- Ouve! - Estou ouvindo!
- Na imprensa, na Internet...! - Sim, passamos por provocadores.
Passamos por provocadores.
Referem-se às imagens na televisão? Mas que culpa tenho eu?
- Passamos por provocadores! - O teu problema é a televisão?
- Passamos por provocadores. - Ouve, Cédric.
Ele estava lá, não quis se reunir conosco e nós é que provocamos?
Ele não quis se reunir conosco, certo.
Devíamos ter ido embora e arranjado outra estratégia.
- Como cãezinhos dóceis. - Assim passamos por idiotas.
- E quem passa agora por idiota? - Digo que passamos por idiotas.
Laurent, o Cedric tem razão. Sinceramente...
Baixa esse tom. Começa a me irritar.
- Você também começa a me irritar - Me irrita!
- Irrita-me que tenha cedido... - Estamos explicando que as pessoas...
- Ouve bem! - Vai lamber o cu da direção!
Sinto vontade de vomitar!
Estamos tentando explicare que as pessoas estão no seu limite.
É o que o Bruno está tentando explicar...E o Cédric também.
- Sabe qual é a proposta de indenização? - Não, mas não me interessa.
Não nos interessa.
Não interessa a vocês, mas aos outros talvez sim.
Eu gostaria de saber.
Eram 17 mil a princípio.
Já está em 25 mil.
E eu acho que devemos lutar por aumentar o valor para 30 mil,
40 mil, mais ainda! É por isso que devemos lutar.
- Para que servem 40 mil? - O problema não é esse.
Prefiro partir com um cheque no bolso do que com as mãos abanando.
Prefiro salvar os móveis a incendiar a minha casa!
Há famílias que me procuram
Que não têm dinheiro para a cantina das crianças este mês.
É por isso mesmo que lutamos! Não percebe? Eu respondo!
Lutamos precisamente para pagar a merda da cantina!
Mas não por um ano ou dois, é para a pagar sempre.
- É por isso que lutamos. - Isso não te interessa.
A sua filha está criada, já não tem despesas.
O que sabe da minha vida?
Comprei parte da casa da minha ex, tenho um empréstimo altíssimo!
Quer trocar de lugar comigo? Diz aí!
Quer trocar?
Passa por bom porque apareceu no noticiário?
Ouves as pessoas? Não! Você não ouve ninguém!
- Sempre no seu mundo! - Eu ouço todo o mundo!
Eu ouço! Eu ouço as pessoas!
- Não temos a mesma opinião. - Posso...?
Deixem-no falar.
Lamento, é a primeira reunião que participo.
Não tenho muito crédito, não estive nas anteriores,
Sou administrativo, ao contrário da maioria de vocês,
Logo, mais próximo da direção. Isso que está acontecendo , esta divisão...
Este desentendimento, é isso que a direção quer.
Eu estive presente há dois anos quando da assinatura do acordo.
E o discurso da direção foi claro:
Deem pouco acesso, aguardem que passe, os operários vão se desentender
Ganharam. É o que está acontecendo.
É o que eles querem. A estratégia deles é dividir-nos. Só têm esta, não têm outra.
Temos de nos manter unidos.
Quando uma empresa propõe um cheque gordo, é porque sente a pressão.
Vocês sentem a pressão, mas a deles é maior.
E porquê? Os alemães nos pressionam.
Ligam todos os dias para que resolvam rapidamente o problema.
Se eles aumentam o valor do cheque, como diz o Laurent,
É por sentir a pressão, não devemos ceder, temos de nos manter unidos.
- Diz quanto você ganha. - Que interessa isso?
Não, vai, responde! Diz aí quanto ganha!
- Não enche! - Ele está no mesmo barco!
Fiz uma pergunta simples: quanto é que ele ganha.
- Que interessa saber quanto ganho? - Fiz uma simples pergunta!
- Ele está na mesma merda que nós. - Não está nada.
Eu tenho 25 anos de casa.
Ganho 1400 euros líquidos, tenho três filhos.
Como quer que eu resolva? Quanto tempo vou aguentar?
Ele ganha três vezes mais do que eu!
Parem, parem!
Temos um problema de estratégia.
O Laurent e a Melanie expuseram a sua opinião, nós temos outra.
Quero perguntar diretamente ao Laurent:
Qual o peso do seu sindicato?
Só faltava esta...
"Qual o peso do seu sindicato?"
- Mas que pergunta estúpida é essa?! - Sim.
O importante é que o Sindicato Independente da Perrin Industries
que, eu, o Bruno e alguns aqui representam é o mais representativo.
O nosso ponto de vista deve ter mais peso do que os outros.
Mais representativo do que quê, Olivier?
Perante uma decisão importante tem que se aliar com outros sindicatos.
E francamente, no ponto em que estamos, queremos lá saber dos sindicatos!
Não pode dizer isso, Melanie. Não bajulamos os sindicatos.
Lutamos para que as pessoas votem nas eleições profissionais!
Eu explico porquê! Quanto estivermos desempregados,
Ninguém vai querer saber quem pertence a este ou àquele sindicato!
Isso é verdade.
Não terá nenhuma importância saber quem é mais ou menos representativo.
Só sei que há dois anos assinamos um acordo com a direção.
E eles traíram o acordo!
Fomos todos enganados. Todos juntos!
Por isso somos todos juntos que devemos lutar! Todos juntos!
Porque se a fábrica fechar, acabou-se.
Você nunca mais vai trabalhar.
Você também não! Você nunca mais trabalha.
Que idade você tem? Tem 55?
Vai fazer o quê?
Terá um ano de subsídio de reclassificação,
Dois anos de subsídio de desemprego, mesmo assim vai penar,
E depois vai ter o quê?
Cinco, seis, sete anos antes da aposentadoria?!
O que vai fazer quando acordar de manhã, Bruno?
Vai fazer o quê?
Não há trabalho num raio de 50 km!
Tem gente aqui nunca mais vai trabalhar! É isso que têm de ouvir!
E você vem me falar da minha filha, da minha mulher...?!
Sabes o que mais? A minha filha tem 21 anos.
A casa, vendo quando quiser.
E depois vou pescar. Vou pescar!
Lavo as minhas mãos.
Eu não luto só por mim, Luto por todos!
Para conservarmos o emprego.
Luto por um cheque, mas não uma indenização!
Um cheque ao fim de todos os meses!
É por isso que eu luto! É por isso que devemos lutar todos juntos!
Temos que estar unidos!
Porque quando a fábrica fechar, acabou-se.
Ouçam bem a palavra:
acabou-se!
1100 em luta
Vai ser uma zona mijar nisso!
Vamos fazer um jogo.
Temos de dizer, mas dizer depressa, não assim...
Eu vou dizer a frase devagarinho.
Depois vocês repetem depressa! Quem não conseguir, tem um castigo.
Ouçam:
nós-não-nos-des-so-Ia...
Merda!
Castigo!
Esperem!
Nós-não-nos-des-so-li-da-ri-za-re-mos!
Digam depressa, depressa!
Digam rápido, rápido!
Diz você...
Vai!
Você, diz aí!
E você?
Diz depressa!
Vai, malta!
Está bem.
Laurent!
Vem aí o Borderie e o SIPI.
Já te ligo.
Bom dia, senhoras e senhores.
Estou aqui esta manhã para pedir aos operários em greve,
um direito que lhe assiste...
Mas vim pedir que nos deixem entrar na fábrica e nas oficinas.
Pedi a presença de um oficial de justiça para testemunhar o que se passa.
- Que ideia foi esta? - Estamos fartos de não fazer nada!
Pedimos que deixem passar aqueles que querem retomar o trabalho.
Fora de questão.
- Que jogada é essa? - Colocam assim tudo a perder?
Meta-se na sua vida, só queremos que as pessoas tenham a liberdade de escolha.
Ela não recebe ordens suas, sobretudo fazendo isso.
- Baixa o tom. - Não, não baixo.
É simples, ninguém entra aqui.
- Arriscamo-nos a quê? - A uma demissão por justa causa.
Queremos conservar o nosso emprego e despedem-nos por justa causa?
Sabem bem, é um entrave à liberdade de trabalho. É um direito fundamental.
Queremos conservar o emprego e chama a isso entrave a liberdade de trabalhar?
Vocês não cumpriram o acordo,
se tivessem cumprido a promessa, não estaríamos aqui, Sr Borderie.
Não aceito lições suas!
Nem deles! Não aceito lições suas!
Como já explicamos,
arriscam-se a sanções pesadas, se continuarem assim.
Que sanções? Gostaria de saber! Que sanções?!
Há uma decisão judicial.
Certo?
Portanto vão deixá-los passar,
É um direito fundamental dos operários que optaram por continuar a trabalhar.
É isso, ele que vá para casa.
Ele que vá para casa.
E que pare de se fazer de herói.
Você é que de herói não tem nada!
Chega, Melanie.
Sabes que mais? Vai com o seu Laurent.
Parem! Parem!
É a lei!
O respeito pela lei aplica-se a todos.
Acabou-se!
A fábrica fechou! Percebeu?
A fábrica fechou.
Acabou!
Estragaram tudo aquilo que construímos!
É só isso que eles queriam!
Vamos morrer de fome e estamos aqui discutindo!
Eles ganharam!
Estão contentes? Está contente? Eles ganharam!
- Não, não estou contente. - Sim, eles estão radiantes!
Deram uma pá para cavar sua sepultura.
Deram uma pá para cavarem a sua sepultura!
É idiota ou o quê?
Você não! Você não!
Desliga a máquina, Desliga a máquina.
Outro ali! Desliga a máquina!
Alguém que desligue aquela máquina!
Agen! Montceau! Solidariedade!
Agen! Montceau!
- A sua máquina está desligada? - Sim, está.
Qual é a sua máquina?
- O sindicato marcou presença. - As máquinas estão desligadas?
Explicas, eles ainda não sabem.
Desligaram a máquina dele?
Laurent!
Eu desligo, eu desligo.
Agen! Montceau! Solidariedade!
Percorreram 500 km para vir até aqui, a Montceau-les-Mines.
Os grevistas da Perrin Industrie de Agen ocupam esta outra fábrica da empresa.
Uma demonstração de forças a quatro semanas do final das negociações,
Para fazer pressão sobre a direção alemã do grupo.
Estamos com os trabalhadores que nos seguiram,
e nossos colegas daqui ajudam-nos a fazer o cerco
e só sairemos daqui quando conseguirmos uma reunião com os alemães.
O diretor da fábrica reagiu de imediato.
No seu entender, a ocupação da fábrica só agrava a situação.
Penso que certas pessoas têm claramente uma vontade de agravar a situação
Enquanto que a direção faz o que pode para sair deste impasse.
Os alemães não negociam com a faca na garganta.
Isso não serve de nada.
Eu fiz o que pude. Liguei e eles não querem encontrar vocês.
- Não posso fazer nada! - Mas tem poder?
- Não tenho o poder de... - Sim, sim!
Tem poder quando lhe convém.
- Tem poder? - Mas não para isto.
Acalmem-se, acalmem-se.
As ordens vêm da Alemanha.
O que pedimos é que peça aos alemães que se sentem conosco à mesa.
- Só saímos daqui, quando eles vierem. - Não podemos impor-lhes nada!
- Não saímos daqui! - Não podemos impor-lhes nada!
- Não é assim que vão negociar! - Não temos nada a perder!
- Não negoceiem assim. - Não temos nada a perder.
Peço que saiam esta ação é ilegal.
- Ligue mas é aos alemães! - Isto é propriedade privada!
A responsabilidade é sua.
Os trabalhadores que estão ali podem sair,
mas depois das 14 h ninguém entra.
Não entrará nenhum!
Nenhum trabalhador entrará aqui depois das 14 h.
- Isso não vai fazer avançar nada. - Que seja.
Não vai fazer avançar nada.
Não têm o direito de estar aqui.
- Não temos nada a perder. - Está bem.
- Vocês estão a... - Queremos falar com os alemães.
Queremos falar com os alemães.
- Você que trate disso... - Vocês confundem tudo.
Queremos falar com os alemães! Queremos falar com os alemães!
- Está ouvindo? Está ouvindo? - Queremos falar com os alemães!
Queremos falar com os alemães!
Sr Grosset...
O senhor pediu ao Sr Censier que ligasse aos alemães
E pediu que viessem falar conosco. Sim ou não?
Não foi numa reunião obscura, foi em Paris.
Éramos 15 àquela mesa.
Foi o senhor que pediu, o senhor estava lá.
Não foi feito nada! Ele não telefonou.
Não fizeram nada, portanto digo:
Acabou-se, perdemos a confiança. Acabou-se.
Ouça bem.
Ouça bem o que vou dizer.
Estamos hoje na fábrica e não saímos daqui.
Só sairemos daqui quando tivermos uma reunião com os alemães! Fui claro?
Um sinal pacificador?
Nós é que temos de mostrar um sinal pacificador?
Vocês só fazem merda há meses e nós e que temos de dar um sinal pacificador?
Espere... Mas vocês estão doidos?
A sua palavra...
Se eu fosse ordinário, dizia onde meter a sua palavra.
Não acredito mais em você.
Só acredito em pessoas que mantêm a sua palavra.
Nem o Sr Borderie, nem o senhor, nem o...
Vá, Censier, mostra-nos o rabo Vá, Censier, mostra-nos o cu
Falei com o diretor do departamento mundial de recursos humanos da Dimke,
Ele falou pessoalmente com o Sr Hauser,
O que não foi nada fácil,
Porque o Sr Hauser encontra-se no momento nos Estados Unidos
E com a diferença horária é complicado.
E o Sr Hauser está disposto a considerar
Encontrar-se com vocês.
Para conversar com a condição que a Agen retome a produção.
Ele está disposto a considerar? Disposto a considerar uma solução, é isso?
O Sr Hauser está brincando com a gente!
Limito-me a comunicar o que me foi dito.
- Ele está de brincadeira com a gente! - Comunico apenas o que me foi dito.
Pegue o telefone, vá ao seu gabinete e ligue ao Sr Hauser
E diga-lhe que enquanto ele não fizer uma declaração oficial
De que deseja nos encontrar e conversarmos,
Nós não sairemos daqui.
Eu não posso ir mais longe, já fiz o máximo.
Não pode ir mais longe? Nós também não podemos!
E como não podemos ir mais longe, vamos ficando por aqui.
Vamos ficando aqui. Nós também não podemos ir mais longe.
Além disso, temos o apoio do pessoal de Montceau.
Temos o apoio do pessoal de Montceau.
Essa não será a melhor ação para os trabalhadores de Montceau.
- Não será a melhor ação. - Diga-lhes, diga-lhes!
Diga-lhes que não é a melhor coisa que fazem.
Aconselho aos trabalhadores de Montceau a retomarem o seu trabalho.
Estão criando dificuldades à empresa.
Agen! Montceau! Solidariedade!
Cuidado que ele também despede vocês!
Vai ter uma bela desculpa para fechar também esta fábrica!
- Espere, espere... - Pode fechar também esta fábrica!
Por favor...
Sr Grosset...
Não, não, eu falo como quiser. E digo-lhe...
Não sairemos daqui enquanto não tivermos uma data.
Uma data, um local e uma hora precisa para o encontro. Não sairemos daqui.
Há três meses que nos fazem de bobos!
Três meses!
Há três meses que nos fazem de bobos!
E que nos prometem coisas que depois não acontecem.
Eu explico: aqui em Montceau,
Aqui o trabalho não continuará.
Temos 200 colegas de Agen chegando para nos ajudar a aguentar o cerco.
Quero lá saber que seja uma má opção! Não percebe? Não temos nada a perder!
Já não temos nada a perder, Sr Grosset! Nada!
Após numerosos telefonemas entre a Alemanha e os Estados Unidos,
Pediram-me que dissesse,
Que o Sr Hauser vai reunir-se com os representantes sindicais
daqui a 8 dias, em Paris.
Deixem-no falar! Deixem-no falar!
Deixem-no falar!
Por favor...
Por favor, deixem-me acabar.
Estará também presente o conselheiro social do Palácio do Eliseu.
Todos juntos, todos juntos!
Sim! Sim!
Todos juntos, todos juntos!
Sim! Sim!
Todos juntos, todos juntos!
Sim! Sim!
Todos juntos! Todos juntos!
Obrigado por ter vindo.
Apresento o Sr Barral, presidente do grupo Alcam.
Antes de passar o microfone, quero dizer duas coisas.
Conseguimos finalmente um encontro com o diretor executivo alemão.
Não quero ser desmancha-prazeres,
Mas vamos nos encontrar com o cara que sempre quis correr da gente.
Foi só o que conseguimos. Por favor.
É certamente uma vitória.
Mas é a vitória de uma etapa, é preciso ir mais longe.
Se queremos que o encontro com o diretor alemão tenha frutos interessantes,
Temos de ir preparados, não podemos aparecer de mãos vazias.
Todos já entenderam,
que o diretor alemão não vai ceder facilmente.
Se dizermos: "É uma vergonha despedir 1100 trabalhadores"
"de um dia para o outro,"
ele estará se lixando, o problema não é dele.
Portanto é preciso chegar com propostas sólidas.
E hoje temos propostas sólidas.
Esta manhã, em reunião com os sindicatos,
conhecemos o Sr Barral,
Que fez uma proposta de retomada da fábrica.
Vou já passar-lhe a palavra,
Mas quero dizer uma coisa também muito importante.
Esta manhã, falei pelo telefone com o conselheiro social do Eliseu,
da Presidência da República.
E ele me disse, assegurou-me...
Que a proposta do Sr Barral, e passo a citá-Io...
"é super-viável".
Queria confessar...
Porque também já bebi um pouco...
... foram três meses muito complicados.
Todos sabem, todos temos família,
Tem sido muito fatigante a nível familiar,
Ao nível da luta e tudo isso.
E quero confessar que quis desistir muitas vezes...
Não!\NSim!
Deixem-na falar!
É isso.
Esmoreci em dada altura, deixei de acreditar,
e queria agradecer ao Laurent porque nesses momentos ele foi...
Vou chorar, mas pronto.
Ele foi simplesmente...
Bravo, Laurent!
Senhores, por favor! Peço que saiam da sala.
Por favor. Obrigado.
Por favor.
Obrigado.
Bom dia a todos.
Estão todos cientes da importância desta reunião.
Exigida pelos trabalhadores há muito tempo.
Estamos numa situação que todos conhecem,
Temos três semanas até à data final de discussão
E penso que é muito importante que hoje consigamos conversar
E desejo que cheguemos a uma conclusão.
É por isso que, para perder o mínimo tempo possível,
Passo a palavra ao Sr Peeters
Que é o diretor administrativo e financeiro do grupo Dimke. Faça favor.
Falo hoje em nome de uma pessoa, o Sr Hauser,
que é sincero e particularmente partidário
De um diálogo social qualitativo
que é uma tradição na Alemanha.
Ele está hoje diante de vocês e alegra-se por este encontro ter sido possível.
Porque me parece que temos aqui uma questão essencial, uma questão central,
Uma questão que talvez seja de todos: a questão "porquê?"
Porquê este encerramento ...
que pode parecer a alguns de vocês injusto?
A outros de vocês, indecente.
Porquê?
A resposta a essa questão incontornável
não está no meu processo nem em nossas fábricas.
A resposta está no exterior das nossas fábricas.
A resposta tem um nome, tem um rosto: o mercado.
No interior do qual eu me bato, nós nos batemos,
todos os dias.
Trata-se de decisões muitíssimo difíceis de tomar.
São decisões que me tiram o sono.
Nós também temos dormido mal.
Muito bem, continuemos com a sua exposição.
Imagino e acredito que todos aqui dormem mal.
Mas acho importante colocar a questão em sua correta dimensão.
De explicar porquê,
antes de tentarmos olhar juntos na mesma direção, em busca de soluções de futuro.
E passo a palavra ao Sr Hauser.
Obrigado, Sr Peeters.
Renovo os bom dia a todos.
Estou muito contente por estar aqui com vocês.
Estou contente por ter a oportunidade de dialogar.
Há um pormenor que talvez não conheçam, sinto-me muito ligado a França.
A minha mãe é francesa,
Sempre que tenho algum tempo, vou a Camargue, onde tenho uma casa,
Mantenho um relacionamento privilegiado com este lindo país.
Essa foi aliás uma das razões, entre outras,
Que me levou a fazer questão que o grupo Dimke,
que tenho a sorte, a honra e a incumbência de presidir,
investisse nas duas fábricas do grupo Perrin Industrie,
especificamente, em Montceau-Les-Mines e Agen.
Dito isto, enquanto dirigente da empresa,
Cabe-me ter uma visão global das coisas.
E nenhum dos presentes pode negar
que estamos enfrentando graves dificuldades,
uma competitividade que prejudicou muito a fábrica de Agen
E que levou a absoluta necessidade de encerramento.
Se me permite, Sr Hauser, nós não compartilhamos dessa análise.
E tentámos em vão fazê-Io ouvir a nossa mensagem.
Eu ouvi aquilo que me disseram,
mas, mais uma vez, sabe, tal como eu e todos os presentes,
Que a justiça francesa não partilhou dos argumentos
desenvolvido com os trabalhadores desde o início deste assunto.
O encerramento da fábrica de Agen foi validada pela justiça francesa.
E a senhora é jurista, por isso estou confiante de que vai respeitar a lei.
É verdade, mas trata-se aqui de diálogo social
e o diálogo social não se faz nos tribunais
e sim à mesa das negociações, entre a direção e os trabalhadores.
É para isso que aqui estamos.
E o dialogo social, se não me engano, é algo que os alemães valorizam muito.
O que nós queremos é que este encerramento definitivo e brutal...
Na verdade, neste enquadramento, o que pretende o grupo Dimke?
Ele não pretende proteger os seus trabalhadores.
Lamento, mas não é isso que pretende.
Pretende sim proteger os lucros dos seus acionistas.
Permita-me intervir,
Porque isso que disse é uma interpretação dos números.
Não baseado de maneira nenhuma em dados objetivos.
É interessante ouvir os pontos de vista diferentes sobre a globalização,
mas gostaria que debatêssemos o assunto que todos sabem ser a nossa urgência.
Tanto mais que...
... há um interessado...
... uma empresa, a Alcam, cujo diretor geral é o Sr Barral.
E o Estado apoia essa iniciativa,
Corajosa, mas uma iniciativa sustentável, validada e apoiada por quem...?
Pelos especialistas da Banca Pública de Investimentos.
Portanto penso que nos encontramos aqui numa situação diferente,
e a partir deste momento, volto-me para a empresa...
Quais são as suas propostas? Pois é esse o tema desta reunião.
Acreditem que analisamos com muita atenção o projeto da Alcam.
Podem estar certos disso.
Trata-se de uma proposta fundamentada, muito pormenorizada,
no entanto consideramos que a abordagem estratégica da Alcam
decorre mais de uma utopia do que de um realismo que...
... do que de um realismo que corresponda às exigências do mercado atual.
- Pode explicar melhor? - Claro.
A proposta de retomada feita pela Alcam
Não comporta nenhum elemento sério que permita garantir...
Deixem-me terminar.
Que permita garantir a viabilidade do projeto.
- Na realidade... Deixe-me acabar. - Deixo-a acabar, mas já percebi.
Na verdade, o projeto se baseia
Em hipóteses economicas, financeiras e estratégicas completamente erróneas.
O que está dizendo? Que o grupo Dimke não quer vender à Alcam? É isso?
- O que eu disse...\N- É isso que quer dizer?
... de forma extremamente clara, Sr Amédéo, o que eu digo,
É que o projeto hoje não interessa a ninguém.
Porquê?
Não interessa a ninguém porque se baseia em... Ele cria ilusões.
Acha mais interessante para um operário estar desempregado do que trabalhar?
- E por isso "não interessa a ninguém"? - Não, a questão não é essa.
- Sim, é a questão. - A questão...
A questão não é essa.
A verdadeira questão é se a retomada pode ser viável.
A questão é que... os especialistas do Estado...
Os especialistas do Estado...
Pensam, e dizem, que o projeto é super válido.
Não são os nossos especialistas.
A senhora alega que eles dizem o que queremos ouvir,
são os especialistas do Estado, e dizem que é válido.
Se o Sr Hauser e os alemães acham que a fábrica não é viável,
Lamento imensamente.
Mas deixem ao menos as outras pessoas o consolo de pensar o contrário
E de tentar salvar uma região que vai morrer.
É isso que exigimos, é por isso que estamos aqui. Não é por mais nada!
Colocamo-nos unicamente sob o ponto de vista do Direito.
E a lei francesa impõe uma exigência ao grupo
Que é de encontrar um cessionário. É verdade.
Mas a lei francesa não impõe à Dimke que venda a quem quer comprar.
A única obrigação do grupo Dimke é encontrar um cessionário,
mas cabe à Dimke apreciar o projeto industrial proposto.
No interesse dos acionistas, mas também dos trabalhadores.
E porque é que o grupo Dimke não quer vender à Alcam?
Porque se o projeto funcionar, o que vai acontecer?
Eles vão ter um concorrente direto no mercado.
E é precisamente isso que eles não querem! É essa a verdade!
Essa é a sua análise, eu e a minha colega temos outra.
Não é a nossa análise.
Eu gostaria de ouvir da boca do Sr Hauser, que aqui está,
gostaria de ouvi-Io dizer que não quer vender
porque se o projeto vingar, ele terá um concorrente direto no mercado.
É isso que eu quero que o Sr Hauser admita.
Peço que, se possível, mantenham a civilidade dadas as questões.
Por que a discussão não é cívica?
-Somos todos civilizados. - A discussão é civilizada.
Mas eu quero que o Sr Hauser nos diga qual a verdadeira razão
que o leva a não querer vender à Alcam.
Quer que eu diga Sr Hauser? Quer que lhe diga?
Eu digo!
Não quer vender à Alcam, porque se lixando para o nosso emprego!
Só lhe interessa o seu balanço, os seus acionistas,
E encher ainda mais os bolsos. É isso que lhe interessa!
Sou obrigado a pedirque não recorra aos insultos pessoais.
Eu não o insultei.
Já respondemos às outras questões.
Sr Hauser, por favor. O Sr Amédéo não o insultou.
O que ele disse é o que se passa nas suas empresas.
Na Inglaterra, na Espanha e mesmo na Alemanha,
Três fábricas que receberam subsídios fecharam em oito anos.
E ao longo desse tempo, as ações da Dimke subiram 38%.
E sabe muito bem que eu tenho razão.
Porque, caso contrário, não teria nenhuma razão para não vender.
Tem uma razão para não vender? Tem alguma?
Sr Amédéo, vejo que é muito estratégico,
daria um excelente empresário.
Está sendo ironico... Muito bem, se começarmos com ironias...
Eu não me faço de esperto.
A minha vantagem sobre você
é que eu tenho o apoio de centenas de trabalhadores
E que confiam em mim para recuperar seu trabalho.
É isso que eu tenho. O senhor não tem nada.
Sr Amédéo, não se trata apenas de centenas de trabalhadores,
Trata-se de 140 mil trabalhadores do grupo Dimke, em todo o mundo.
- São 140 mil empregados... - Pelos quais sou responsável.
E está se lixando pra eles!
Eu falo de centenas que o senhor vai matar de fome!
É disso que eu falo!
Recusar-se a avaliar a realidade deste mercado
Equivale na realidade a querer outro mundo, a viver outro mundo.
Não me levem a mal, mas eu vivo no mundo que me rodeia.
No nosso mundo.
E aplico as regras desse mundo.
- Mas Sr Hauser... - Deixe-me acabar.
Na sua torre de cristal, talvez não o tenham informado porque estamos aqui.
Eu informo-o, talvez não saiba.
Pensa que estamos aqui para lhe pedir dinheiro?
Queremos Iá saber do seu dinheiro! Queremos é trabalhar!
O senhor tem o seu trabalho. O senhor trabalha.
O senhor também, ele tem um emprego. Vocês gostam de trabalhar?
Sabem bem acordar e ir trabalhar! Nós queremos o mesmo!
Só pedimos isso! Sobretudo quando temos uma fábrica que dá dinheiro!
- Deixe-me responder. - Insultei-o? Disse algum palavrão?
Não há cessionário, eles não querem! Eles não querem vender!
Eles nos manipularam desde o princípio! Estamos mortos!
Os trabalhadores revoltados contra a direção da fábrica,
Mas também contra a maioria dos sindicatos da empresa
Que aceitaram a última proposta de indenizações.
Consequência: os 1100 postos na empresa serão suprimidos.
O diretor executivo do grupo foi atacado à saída da reunião.
Os trabalhadores furiosos multiplicaram os insultos.
Houve até quem tentasse esbofeteá-lo.
Uma vez no exterior, protegido pelo seu guarda-costas,
Foi jogado para dentro do carro em plena onda de violência.
Gritos. Pancadas.
O carro estava cercado por uma centena de trabalhadores da Perrin Industria.
Portas bloqueadas, pontapés
E lixo no para-brisas.
Chegaram a virar o carro.
Os pontapés retomaram, sem interrupção,
Enquanto o diretor, o motorista e dois guarda-costas continuavam no interior.
Foi necessária a intervenção de alguns agentes de segurança
E de alguns sindicalistas
Para retirar dali Martin Hauser.
Visivelmente ferido, com sangue no rosto e atordoado.
Levou alguns segundos para levantar.
Cenas violentas que chocam até o Estado.
Compreendemos o desespero e a cólera dos trabalhadores,
Mas não aceitamos a violência, o espancamento e a agressão.
Assim, o Presidente da República e o Ministro do Trabalho
retiram-se de todas as negociações e de todas as discussões neste caso.
Esta atitude é também exercida pela direção da Dimke,
Os treze trabalhadores que pactuaram com esta violência
Foram despedidos sem direito a indenização.
E a empresa descarta qualquer discussão para melhorar o plano social.
Estamos mesmo na merda.
E se estamos na merda,
É porque há um grupo de imbecis, que devemos chamar pelo nome...
Os tolos e idiotas que decidiram armar-se em extremistas.
Nós, eu, o Bruno e o Cédric, há semanas e semanas
Que dizíamos que a direção não cederia um milímetro,
Mas eles continuaram a travar com as suas idéias,
E em consequência, tudo isso é culpa deles.
É acima de tudo a responsabilidade do Laurent.
Lamento imenso.
A responsabilidade é dele.
Há semanas que ele conduz as pessoas com as suas más escolhas.
Há semanas que incita os seus partidários.
Este resultado era de se esperar! Não podemos nos admirar!
Aqueles que vão ser despedidos...
Podem agradecer aos colegas.
Vão embora de mãos abanando!
Não com um cheque de 25 mil, mas partem de mãos abanando!
Pior ainda!
É que se eles mantiverem a queixa, vocês ainda poderão ser presos!
Podíamos ter recebido 30 ou 40 mil!
E agora recebemos todos 25 mil por causa da sua estupidez!
Por causa da sua estupidez!
Sente-se melhor? Está mais calmo?
Não somos como vocês, não precisamos que alguém nos diga o que fazer.
Temos as nossas convicções.
Parem com isso! O Laurent nunca nos pediu nada!
Acalme-se.
Calma, rapaz.
O Laurent defende os interesses de todos nós desde o princípio.
Os teus, os meus, os seus também.
- Quer ser despedido por justa causa? - Isso não tem nada que ver.
- Claro que tem! - O que te interessa o que nos acontece?
Interessem-se mas é com a merda do seu cheque!
Vocês gostam de linchar! Estão radiantes.
As imagens repetem-se, é preciso compreendê-Io.
Com aquilo que aconteceu, estamos todos na merda.
Estamos todos na merda agora!
Vocês! Nós! Todos nós!
Os seus amigos também!
- Os seus amigos também! - Viram as imagens?
Já pensaram nisso?
Viram as imagens?
Estão sempre passando na Internet, na televisão, nos jornais...
Estão sempre a passando! Ininterruptamente.
Acham que a direção vai poder negociar agora, com esta situação?
Acabou-se, o Cédric já disse.
Poderíamos ter arrancado 40 mil euros.
Poderíamos ter recebido 40 mil, vamos sair com migalhas.
Já tinham feito aquela cena no MEDEF.
E agora, com o que se passou, acabou-se.
Mas ficaram muito contentes quando o Laurent nos levou a todos ao Eliseu!
- Não estamos falando disso! - Ficaram contentes!
O que vamos fazer com aquelas imagens?
Com aquelas imagens?! O que fazemos?
- Fazemos o quê?! - Têm a memória curta.
Falamos do que acabou de acontecer, não voltamos sempre ao princípio.
Cédric, é claro que quando aceitamos a direção não há nada a temer,
- Não corremos riscos. - Começa a me irritar!
- Você é tola e isso me irrita! - Vai à merda! Vai-te foder!
Deixa disso!
- Perco meu tempo porque tenho razão! - Começa mesmo a me aborrecer!
Cala a sua boca, isto começa a me aborrecer!
- Cala tu a boca! - É sempre a mesma coisa!
- Não tem coragem! - Sempre com a mesma conversa!
- Não fala assim com Mélanie! - Me solta!
Para! Para!
Vocês são uns idiotas!
Para!
Para, já chega.
Para!
Quero falar! Quero dizer uma coisa.
Deixem o Laurent falar.
- Quero dizer uma coisa. - Não tem nada a dizer.
Deixem-no falar.
Tenho de falar, porque estão falando de mim há dez minutos,
E não quero ser arrastado para a lama. Só peço que me deixem responder.
Deixem o Laurent responder.
Deixamos o Laurent falar e depois ele vai embora!
É isso. É sempre bom ser claro. Eu falo e depois vou-me embora.
Viu como você é?
Não vou alongar-me.
É evidente que nenhum de nós
Queria ir àquela reunião para deixar que as coisas se degenerassem.
Nem eu, nem a Mélanie, nem o Teddy,
nem o Seb... Ninguém. E o Michel também não, ninguém.
Vai se fazer de vítima?!
Não me fazer de vítima.
Deixem-no falar.
E para de dar lições, Giles!
Quando a pessoa diz uma coisa e outra ...
- Para de dar lições. - Vai à merda!
Nós também te mandamos à merda!
Tudo bem, manda-me à merda, não há problema.
Não foi assim tão forte diante dos patrões !
Ninguém tinha a intenção...
Ninguém queria que aquilo degenerasse.
Fomos para a reunião super confiantes e todos sabem disso.
Mas pronto...
Não começamos o dia querendo que aquilo acabasse assim.
- Mas derrapou, pronto. - Sim, derrapou.
Foi mais do que uma derrapagem, vê se entende!
Se tivéssemos nos mantido unidos, isto não teria acontecido.
- Também é preciso ouvirem isso! - Agora a culpa é nossa?
Se tivéssemos nos mantido unidos, talvez isto não tivesse acontecido.
Para! A culpa é nossa?!
Não se preocupe, fica calmo, eu assumo a culpa toda.
Só quero dizer uma coisa...
Quero dizer uma coisa...
... a todos aqueles que foram discutir o cheque com a direção.
Comprometemo-nos a ficar unidos, a impedir que o grupo fechasse, a fábrica,
Combinamos que a ideia era conservar o trabalho.
Pois eu digo uma coisa. O nosso adversário...
Eles nem sempre estão de acordo, são como nós. Também discutem.
Mas quando se trata de defender os seus interesses, eles são assim.
São unidos. Não se largam! Sabem defender o dinheiro deles.
E querem que eu diga uma coisa?
Perante adversários como vocês, eles estão tranquilos.
E durante muito tempo.
Está bem, querida?
Olá, Laurent.
- Está bem? - Sim.
Olha o vovô!
Deixa pousar isto.
Olá!
Olá...
É incrível pensar que saiu de você!
- Quer pegar? - Sim.
Vai com o vovô!
É tão querido!
Está descontraído.
No colo do avô...
É parecido com você.
Era o que estavamos dizendo, é parecidíssimo com a Emma.
"Perdemos tudo, idiota"
Ele foi a figura emblemática da luta dos trabalhadores da Perrin Industria.
Esta manhã, Laurent Amédéo pôs fim aos seus dias.
Sacrificou-se pelo fogo num local muito simbólico,
diante da sede do grupo Dimke, na Alemanha.
Uma morte violenta que a direção alemã se recusa a comentar.
No entanto, o grupo reagiu,
renunciou a demissão por justa causa de treze trabalhadores,
na sequência dos incidentes da semana passada
e anunciou igualmente a retomada das negociações com os sindicatos.