UMA SÉRIE ORIGINAL NETFLIX
INSPIRADA EM UMA HISTÓRIA REAL
Nunca fui um homem violento.
Nunca quis matar ninguém.
Ataques de raiva aqui e ali, como todos,
mas nada assim...
Quando percebi quanta raiva tinha, fiquei com medo. Mas era tarde.
Meu nome é Alain Delcambre.
Eu era um funcionário mais velho.
No mercado de trabalho, os mais velhos são os últimos a serem contratados
quando há trabalho, e os primeiros a serem despedidos.
Fui despedido há seis anos.
Há cinco por cento de contingência.
Sim.
Bem, voltarei a falar disso depois.
Certo.
Obrigado. Tchau.
Olá.
-Olá, Sr. Presidente. -Olá.
Olá.
Novos percalços para o grupo industrial francês Exxya.
CRISE NA EXXYA
...cooperação em iniciativas de desenvolvimento sustentável
foram mencionadas antes da próxima conferência europeia,
que pode levar a novas parcerias com este país de 1,3 bilhões de pessoas.
Os cadernos de negócios de seus jornais estão falando sobre
a decepção devastadora do fabricante de aviões Exxya France.
Os contratos públicos da África do Sul foram concedidos à empresa americana
Connel Evans em vez do grupo francês.
A falha do fabricante francês foi um choque.
Lembre que o Ministério da Economia e Finanças...
INSPIRADO EM "CADRES NOIRS" DE P. LAMAITRE
Muito tarde para um jogo de baralho...
É só duas vezes por semana! E nos divertimos tanto!
Fico feliz.
Meus benefícios de seguro-desemprego diminuíam e tinha que fazer bicos.
Chamamos esse trabalhos de bicos porque pagam pouco.
Eu trabalhava de noite por uma renda de 585 euros.
Era até menos depois das taxas.
Nicole e eu compramos este apartamento há 27 anos.
É onde nossas filhas nasceram e cresceram.
Ainda tínhamos três anos para pagar a hipoteca,
mas não tínhamos certeza de que conseguiríamos.
E me deixou doente.
Perdi meu trabalho quando estávamos prestes a reformar a cozinha...
Tinham acabado de desmontar a cozinha antiga.
Agora nossa vida era como aquela cozinha.
Isto é para o dia 20?
Dia 20 do mês que vem. Estou esperando o lembrete.
Para o seguro também?
Para o seguro, não é um lembrete, é um seguimento.
Qual é a diferença?
Tenho mais oito dias para pagar.
Certo.
Se tivermos saldo negativo, temos três semanas extras.
Muito tranquilizador.
Muito bem.
Até hoje à noite.
Fui chefe de RH durante 25 anos.
Agora fiquei pobre de repente!
Depois de ser despedido, passei da descrença à insegurança.
E culpa, claro...
Mas após seis anos de desemprego,
estando preso em trabalhos ruins e sendo sempre humilhado...
Tendo que vender o apartamento,
cheguei a um estado de raiva fria.
Senti que ia me tornar um terrorista.
Não tinha esperanças para o futuro.
-Olá. -Tenho horário marcado com o Sr. Dorfmann.
Meu nome é Bertrand Lacoste.
Um momento, por favor.
Alô?
Sr. Bertrand Lacoste para o Sr. Dorfmann.
Sim.
-Pode prosseguir. -Obrigado.
-Olá. -Sr. Lacoste.
-Ele o aguarda. -Obrigado.
Quer pôr seus executivos em um ambiente hostil
e ver como lida com estresse.
Não, já fiz isso.
Como?
Estão acostumados a lidar com muito estresse.
É o núcleo do trabalho deles.
Pude confirmar, são todos bons.
Os quatro são bons.
Mas... Não duvido, mas tinha...
Não, o que eu quero é o melhor. Entende?
Sim.
Vamos contratar um gerente para a fábrica em Beauvais.
Ao começar, terá que despedir 1.000 pessoas.
A região está com dificuldades econômicas e os sindicatos estão tensos,
vai explodir.
Não vão só queimar alguns pneus.
Não é o que fazem agora.
Os empregados vão querer destruir os meios de produção e queimar a fábrica.
E ameaçarão trancar o cara e jogá-lo pela janela.
-É o que acontecerá. -Entendo.
Estas são as sugestões que tive.
Caminhadas no Polo Norte.
Alguns dizem que podemos fazê-lo viver como sem-teto por uma semana.
Tirar tudo dele.
Dar 20 euros e ver como sobrevive. É ridículo.
Não faz sentido.
Podia ser divertido para um reality na TV.
Temos que testar a resistência à violência de verdade.
Entendo bem, Sr. Presidente.
Quer saber se as necessidades de segurança deles
virão antes da lealdade à empresa, certo?
Sim, isso mesmo.
Você precisa de uma situação repentina, brutal e extrema.
E você quer garantir que os executivos que você contrata
sempre agirão pensando primeiro na empresa. Certo?
Minha ideia é uma simulação com refém.
Oi, Charles.
Como você está? Bem?
Quantas horas trabalhou esta semana?
Não me lembro.
Acho que só trabalhei dez horas.
Não sei, parece que estão me chamando menos.
Apesar de eu ser muito mais eficaz que você.
Andando, preguiçosos. Rápido, vamos.
Precisa de ajuda com aquela caixa? O que está olhando?
Concentre-se nas suas faturas!
Não sei o que há com ele...
Trabalhem! Não estão de férias.
Precisa de ajuda? Quer que eu conte pra você?
Precisa de café?
Você é tão cansativo. Está tirando uma soneca?
Não consigo ouvi-los! Trabalhem! Não vou fazer isso por vocês.
O que está olhando?
Bando de preguiçosos!
Delambre? Está ouvindo?
Delambre! Está fazendo de propósito?
Ah, Mehmet!
Merda!
Droga. Droga...
Alain, o que você fez? Ah, droga...
Já testou esse tipo de dramatização?
Ainda não, presidente. Será a primeira vez.
Mas como vê, inovamos quando se trata de avaliações.
Sim, com certeza. E como funciona?
Convoque seus gerentes para uma reunião estratégica.
Um comando armado invade, os mantém como reféns e os interroga.
Eles rapidamente entendem que a empresa está sendo ameaçada.
Podemos medir a lealdade deles.
Têm que escolher entre sua segurança e a empresa.
Que tipo de perguntas?
Espionagem industrial, fusões, ofertas de aquisição, projetos de reestruturação.
Escolhemos quem possa manter a informação mais estratégica em silêncio.
Ou quem revelar um segredo insignificante para proteger os principais.
Sim, mas proteger informação secreta, esse não é meu problema.
O executivo que mandarei para Beauvais se encontrará
em uma situação muito delicada e violenta.
Não é uma prova de escola de administração.
Não, mas o comando, as armas... Será bastante realista.
A situação será extrema, posso garantir.
Vamos sacudir seus gerentes...
Quero que revelem quem são de verdade, no fundo.
Certo, vamos despi-los.
Quem fará a interrogação?
Seu departamento de recursos humanos pediu um especialista em contratação.
Temos alguns candidatos. São todos muito bons.
E como o trabalho deles é contratar,
achei que poderiam ser as pessoas interrogando seus executivos
durante a crise de reféns.
Matamos dois pássaros com uma cajadada só:
terá o melhor recrutador e também o melhor gerente.
Você é muito criativo. Gosto disso.
-Mande um memorando detalhado. -Muito bem.
Não a cópia, o original. E me entregue pessoalmente.
Não quero vê-lo mais aqui. Vou até você da próxima vez.
Teremos que nos livrar de todas as evidências.
Sem fotos ou vídeos. Confiscaremos os celulares deles.
-Você terá uma desculpa para isso. -Claro.
Tudo deve ficar entre nós.
-Obrigado, presidente. -Obrigado.
Você se tornou agressivo...
-Você acha? -Sim.
Deixe-me ver.
Ah, querido.
Entendo. Inação, desemprego, isso acaba irritando.
Inação?
É engraçado, não é a primeira palavra que me vem à mente.
Acordo às 5h e me dão um chute.
Certo, entendo. Desculpe. Acha que isso vai mais longe?
Não é grande coisa. Quebrei o nariz dele.
Dois dias no hospital, não é o fim do mundo!
E seu amigo Charles, o que acha?
Charles concorda comigo.
Vai testemunhar que Mehmet me chutou e o caso será encerrado.
Tenho algo para você.
Veja só.
"Empresa europeia procurando recrutador com experiência em recursos humanos."
Vamos, Nicole.
Não foi despedido porque não era bom, Alain.
Você era muito competente.
Foi despedido porque expulsaram todos acima de 50.
É diferente.
Tentei vários trabalhos assim. Tive uma entrevista
e isso foi no meu primeiro ano de desemprego.
Agora estou por fora. Sabe disso.
-Oi, mãe. -Como está?
Bem. Aqui está.
Obrigada.
-Como você está? -Estou bem. E você?
Bem.
Oi, pai.
-Como vai, querida? -Bem.
-O que aconteceu com você? -Nada de mais.
O que está acontecendo? Dificuldade de ficar de pé?
Oi, pai.
-Tudo bem, querida? -Sim, bem.
Bateu a cabeça?
Ah, não é nada.
Certo. Aqui está.
Deve ser bom. Olá!
Oi!
O quê?
Comprei chocolate!
Ótimo! Como vão as coisas?
Bem! E com você?
Bem!
Fingimos não notar quando as meninas vinham jantar.
Uma traria sobremesa e vinho, a outra queijo e aperitivos.
Eu me perguntava se um dia
elas discretamente deixariam algumas notas no balcão,
como em um bordel.
Processou a receita.
Disse que, como a declaração era obrigatória,
ele não deveria ter que pagar pelo selo e o envelope.
Ele ganhou?
Não sei. O processo ainda não terminou. Aqui vai outro.
Um calouro em Direito. Adivinhem?
Processou a universidade!
Acho que era seu destino ser advogado.
Disse que o aumento nas taxas de inscrição era ilegal
porque não houve aumento nos serviços.
E sabem, ele ganhou! Levou dois anos, mas ganhou.
Loucura, né?
Acho preocupante.
Sim, é verdade. Não faz sentido processar todo mundo.
-Não é os EUA, Grégory. -Não é o que quis dizer.
Digo que mesmo sendo difícil, pode ganhar.
Mas o que você ganha?
O que quer dizer, ganhar o quê? É...
O cara que processou por dois anos, o que ganhou? Vinte euros, 30?
Alain está tentando dizer que pode não valer a pena.
Deixe-me dizer!
É o oposto.
É bom saber que pode ganhar mesmo tendo menos poder.
É melhor se dar bem do que processar, não acha?
Não acredito que uma advogada esteja dizendo isso.
Pode se surpreender, mas meu trabalho é entrar em acordos para
evitar processos.
Inacreditável...
Claro, trabalha em banco e seu trabalho é pegar o dinheiro das pessoas.
Não se importa com a harmonia humana.
-Não trabalho em banco. Faço empréstimos. -Não piore.
O que quero dizer é que, mesmo quando se está no fundo da escala social,
ainda pode ter justiça.
Pode nos processar porque a carne está sem sal?
Não, para a carne seria um pouco complicado.
Mas, veja... Digo, trata-se de princípios.
Bem, na verdade, não ligo para seus princípios. É tão idiota!
Está errado.
Quer dizer que podemos superar qualquer coisa se tivermos motivação o suficiente!
-Motivação? -Tem que ter motivação.
Se estou desempregado há anos, é porque não tenho motivação?
Temos uma surpresa!
-O apartamento! -Sim! Assinamos ontem.
-Fico tão feliz por vocês... -Quanto?
Seiscentos e trinta mil.
Conseguimos baixar bastante o preço.
A garota que nos mostrou o lugar... Mathilde dizia: "Nossa, incrível."
-Não, pare de exagerar! -Você estava lá.
-Não. Não.
Eu parecia não estar impressionado.
Dizia: "A luz não é boa, os quartos são pequenos..."
A garota se surpreendeu.
Ela disse: "Têm que decidir rápido porque temos outros compradores."
Eu disse: "Sabe? Venda para eles agora
porque temos outro apartamento para ver. Fui até a porta.
-Mathilde estava enlouquecendo. É. -Pare! Não é verdade. Que malvado.
Mas têm o suficiente para comprar? É muito dinheiro.
Sim, temos 50 mil de entrada e faremos um empréstimo para o resto.
Seu trabalho será útil.
Tenho contatos.
E quem faz empréstimos com você,
eles também têm contatos ou se ferram de cara?
Pai...
Minhas filhas vão comprar um apartamento e posso perder o meu.
É muito deprimente.
Não há razão para ser desagradável.
Acha que sou desagradável?
Com Grégory você é um pé no saco.
É verdade, eu estava confiante.
Por que não dá um tempo para ele?
Como ela terminou com um imbecil? Não entendo.
É a escolha dela, Alain. Fique fora disso!
A escolha dela. Ele é um idiota! Não sei como ela aguenta.
Bom, se eu aguento você...
O quê? Sou insuportável?
Insuportável não é a palavra certa.
Irritante?
É impossível viver com você.
Nicole e eu tínhamos estado casados há 30 anos,
e eu ainda a achava linda, seja lá o que ela fizesse.
Ela tinha graça. Às vezes, eu queria transar
em momentos inesperados, como no começo. De qualquer forma,
eu não conseguia ficar duro agora por causa da depressão,
mas sabe o que quero dizer...
A perda do mercado sul-africano está nos custando bastante.
Queda de 2,3% na bolsa ontem,
e perda de 3,2% esta semana. Acionistas querem respostas, Alexandre.
Certo. Cousin?
Nossa falta de competitividade nos está custando muito...
Acima de tudo, custa muito aos acionistas, mas pode custar a todos.
Não hesite em ser direto se está me ameaçando.
Está me ameaçando?
Sim. É o chefe da empresa, então é responsável por esses resultados.
Qualquer um pode chegar à conclusão.
Muito bem. Só um esclarecimento rápido.
Quando eu assumi o grupo,
acho que a primeira coisa que disse foi que estávamos dez anos atrasados.
Por isso pedi para vocês aprovarem um projeto ambicioso
de automatizar nossa fábrica em Beauvais.
Será o padrão em todos os lugares em dez anos de qualquer forma.
Alexandre, ninguém nega que está certo
e tomou as decisões certas.
Mas os acionistas não podem esperar dez anos.
Bem, eles estão errados, porque em três anos,
Exxya venderá por mais 400%.
Os que previrem isso serão os vencedores.
Tem razão, mas para convencê-los a ficarem conosco
por três anos, precisam...
Está pensando em despedir quantas pessoas?
Mil duzentos e cinquenta.
Quero fazer as coisas rápido.
O que deveríamos fazer em dois anos, faremos em um.
Eles são mais idiotas do que os bancários.
Quero dizer, fez bem o seu papel.
Mas será mais complicado do que pensei.
Maréchal?
Claro.
E o ministro o escuta. Aquele bastardo me deixou em uma situação difícil.
Por isso passou de mil demissões para 1.250...
Mas não será o suficiente.
A situação em Beauvais será explosiva.
Precisamos de alguém forte para gerenciar sem causar problemas.
Como pode imaginar, eu antecipei isso.
Isto é para você.
Uma assinatura.
O que é isso?
Precisa sair.
Desculpe.
Má conduta, ameaças de processos...
Fui demitido.
Parece que feri a hierarquia da empresa.
Perturbei a ordem social.
De acordo com a gerência, só os executivos podem quebrar as regras,
não os subordinados.
Fui contra as normas e não gostaram disso.
RESPONSÁVEL POR RECRUTAMENTO
A crise de reféns será realista, eu garanto.
Quem sobreviver será muito bom.
Ótimo. Fim de semana do dia 17.
Perfeito.
Estes são os candidatos que interrogarão os executivos.
São todos muito bons.
Faremos um teste de conhecimento seguido de entrevista individual.
-Restarão cinco. -São profissionais em contratação.
Saberão pressionar os executivos na situação de reféns.
Este é um veterano da Guerra Civil ou o que...
Vinte e quatro anos de experiência em um setor muito difícil,
demitido pela idade. Mas é muito competente. pode surpreendê-lo.
A dramatização revelará o melhor para a operação em Beauvais.
E a melhor pessoa para a posição de recrutador. Garanto.
Certo, ao trabalho então.
-Obrigado, presidente. -Obrigada.
Precisamos de 1,250 demissões. Dois de cada três funcionários.
Achei que fossem mil.
As coisas mudam. Comentários?
É difícil.
Difícil, mas necessário.
Faz sentido com a crise. Todos podem entender isso.
Acha que 1,250 funcionários despedidos entenderão?
Precisamos reduzir o período. Tudo precisa ser feito em seis meses.
Isso é pouco.
Sim, honestamente, Alexandre... Seis meses parece quase impossível.
Se é quase impossível, não é impossível.
Você me convenceu. Vocês têm seis meses.
Droga... Três anos na cadeia. Uma multa de 45 mil euros. Meu Deus.
Oi Charles, é o Alain...
Está aqui? O que há? Um problema?
Autofix... Suspenso por uma semana.
Será só isso?
Não tem graça, Alain.
Temos problemas suficientes.
Não é nada. Foi suspenso por uma semana. É o mínimo. Questão de princípio.
Ah, droga...
-Minha candidatura foi aceita. -O quê?
Fui chamado para um exame de conhecimento.
Que maravilha.
Espere, vejamos.
Não tenho chances.
Não sabe disso.
Alguém da minha idade que não trabalha com isso há seis anos.
Quantas candidaturas acha que receberam?
-Não sei. Trezentas. -Quantas pessoas eles chamam?
Por volta de 15.
Então você está entre os 15, mas eles não leram seu currículo.
Não viram sua idade? É um erro.
Ou fazem uma seleção aleatória, certo?
Pare..
Eles sabem ler, Alain.
Eles escolheram você.
Que loucura.
-Olá. -Olá.
Estou aqui para o exame.
Certo. Pode ir ver minha colega.
Obrigado.
Não, tudo bem. Será...
Olá. Alain Delambre.
Sim, Sr. Delambre. Olenka Zbikowski. Siga-me, por favor.
Nosso cliente está procurando um recrutador excepcional.
Vou deixá-los com Olenka, mas queria lhes desejar boa sorte.
-Obrigado. -Obrigada.
EXAME DE CONHECIMENTO
Qual dessas afirmações é correta?
Como está?
Não respondi nem uma pergunta de três.
Você tentou.
Acha que faço isso para tentar?
Só para me divertir?
Ou para divertir você?
Por que diz isso?
Você me mostra anúncios, mas sabe que eu já era.
-Não é assim. -"Vai ficar tudo bem!"
Sabe o que está fazendo?
Está me desanimando, é isso.
Estou tentando ajudar, amor.
Ora, bom trabalho. Ajuda muito.
Todos me humilham e agora você também.
TRABALHOS DE CENTRAL DE ATENDIMENTO
-Alô? -Sra. Gilson? Alain Delambre.
Sim, Sr. Delambre. Uma carta foi enviada. Seu antigo empregador está processando.
Estamos pedindo 100 mil euros em indenizações.
Mas foi em autodefesa!
Parece que não foi assim.
Que diabos sabe sobre isso? Estava lá?
Não, mas há uma testemunha contra sua versão.
E daí? Também tenho uma testemunha!
Muito bem. A nossa é Charles Bresson. Quem é a sua?
Charles?
O juiz decidirá, Sr. Delambre.
-Desculpe. Vamos? -Sim.
Esta é a secretária eletrônica de Charles. Deixe sua mensagem.
Charles, por favor, me ligue.
Estou desempregado há anos.
Se me indiciar, não me recuperarei financeiramente.
-Deveria ter pensado nisso antes. -Mil euros é loucura!
Acho que o juiz pode aceitar nosso pedido.
Percebe pelo que estou passando?
Cinquenta e sete anos e me matando por 500 euros por mês no Autofix.
Não fique bravo, Sr...
Claro que estou bravo! Cem mil euros! Por que não 500 mil já que é assim?
Ou um milhão. Vendo o apartamento, ponho minha mulher na rua
e toco acordeão no metrô, é o que quer?
Quanto você ganha, vadia?
Quando um desempregado dá um tiro na cabeça, você ganha mais?
Conheço Gilson.
Fiz Direito com ela. Ela é uma megera.
Que tipo de megera?
Família de advogados, rica...
Sobre dinheiro, falei com ela.
Está pedindo cem mil euros em indenização. Diz ter testemunha.
Sinceramente, pai, isso não soa bem.
Mas cem mil euros é só para começar.
Vou ver quais são os precedentes e até onde pode ir.
Não conte para a sua mãe.
Nossa situação já é ruim, não vamos assustá-la.
Pai, ela não é a única que está assustada.
Nunca foi uma pessoa muito calma, mas...
Mas o quê?
Tornou-se difícil de lidar.
Deu uma cabeçada no seu supervisor e no domingo com Grégory...
Grégory é um idiota.
Ele é parte da família.
Só fala de família quando convém.
O resto do tempo, é como se não existíssemos.
Pai, precisa se acalmar.
Prometa.
É muito tarde.
Desculpe por trabalhar.
Poderia ter ligado.
Bem, se ninguém me aguenta...
Todos me diziam que era tão corajoso procurar trabalho,
mesmo se eu não tivesse chance.
Mas eu não merecia elogios.
Estava fazendo isso por um tipo de instinto.
Eu procurava trabalhos como um cachorro faz xixi em postes.
Sem muita esperança, mas não podia deixar de procurar.
É sobre o papai?
Ele está sempre tenso.
Ele fica bravo sem razão.
Está deprimido.
Sim, estou deprimida. Ele me deprime.
É difícil.
Muito difícil.
Nicole?
-Oi, querida. -Oi, pai.
Onde está sua mãe?
Nicole?
-Passei no exame. -O quê?
Fui chamado para uma entrevista.
O quê?
"É uma honra informá-lo de que você passou no exame de conhecimento."
É... maravilhoso.
Mas há algo errado.
Por quê? Como assim?
Não sei. Não respondi as perguntas.
Não sabe como os outros responderam.
Não... mas mesmo assim.
-O quê? -É...
Uma entrevista de trabalho!
Sempre se dá bem em entrevistas.
-É incrível... -As coisas vão melhorar.
Estou orgulhosa.
Sr. Delambre, como você está?
Muito bem, obrigado.
O Sr. Lacoste já vem.
-Olá, Sr. Delambre. -Olá.
Muito bom vê-lo. Como está? Não muito nervoso?
Procurar trabalho nunca é fácil.
É difícil, mas honroso.
Verdade. A sua família deve estar animada com as boas-novas.
Siga-me.
Consegui convencê-los a começar a trabalhar de novo
e a produção parou só por 24 horas.
Como é o seu inglês?
Com alguns drinques, é muito bom.
Certo.
E a empresa que está contratando...
É confidencial, como pode imaginar.
Só posso dizer que é tecnologia de ponta no Norte da França,
só isso. Algo mais?
Há algo que não entendo.
Conte-me.
Passei minha carreira em empresas de pequeno e médio porte.
Então, recrutador do grupo europeu...
Não. Internacional.
Precisamente. Não acha um pouco excessivo?
Foi chefe de RH para uma empresa de 70 pessoas,
isso é o mais difícil.
Com essa experiência, pode fazer qualquer coisa.
Pesquisei um pouco sobre você. Disseram que era muito eficaz.
De uma empresa pequena a uma grande, é só questão de escala.
E adicionarei isso. Precisamos que se destaque.
Você com os funcionários e eu com os clientes.
Por aqui, depois do senhor.
Não creio que alguém da minha idade possa ser contratado nesse nível.
Ouça, fui claro. Não haverá muitos de você.
Formações muito diferentes.
Sua idade é uma desvantagem, claro.
Mas sua experiência é uma vantagem.
Meu cliente espera recém-formados e lhe darei alguns.
Ele não espera um candidato como você. Vou surpreendê-lo.
Você é meu coringa, Sr. Delambre.
Depois de cinco anos desemprego, será ótimo.
Seis.
É o fim do túnel. Pode começar a fazer planos de novo.
Há cinco de vocês. Haverá um teste para selecionar o melhor.
Nosso cliente avaliará alguns de seus executivos.
Nossa missão será avaliar.
Será contratado pelas habilidades de avaliação.
Muito bem. Um teste?
Dramatização.
Certo.
Teremos uma falsa crise com reféns.
Haverá um comando,
armas descarregadas, claro, e câmeras para filmar as reações.
E os reféns serão...
Interrogados. Individualmente.
Você fará as interrogações enquanto dirige o comando.
Certo,
mas interrogação de quê?
Bem, esse é o seu trabalho, Sr. Delambre.
Terá que pressioná-los, aterrorizá-los,
já que serão terroristas.
Tente fazer com que traiam a empresa.
Qual é o objetivo?
Ver qual é mais resistente. Nos livraremos dos que cederem.
Muito bem.
Está hesitando?
De modo algum. Estou pronto.
"É meu coringa." Dá pra imaginar?
Incrível.
"É o fim do túnel, Sr. Delambre."
Poderemos ficar com o apartamento.
Você acha?
Passei nas três primeiras fases. Terei sucesso na última.
O que é essa dramatização?
Ainda não sei, mas o normal, eu acho.
Trabalharão em um projeto e avaliaremos a iniciativa deles,
a habilidade de cooperar, essas coisas.
É estranho, não é?
Espere, estão avaliando executivos.
Achei que seria mais sofisticado, certo?
Ouça, Nicole. Precisarei da sua ajuda.
Hein?
Para aumentar minhas chances, quero saber qual empresa está contratando.
Lacoste não disse muito, Norte da França, tecnologia de ponta.
Conhece alguém que possa ter informações?
Se precisam selecionar os melhores executivos,
provavelmente terão uma grande mudança estratégica.
Vou pesquisar.
Precisarei de você, Nicole.
Droga, estou tão feliz.
Foi incrível.
Senti que Deus tinha colocado as coisas no lugar.
Eu me tornaria o homem que Nicole tinha amado...
Esse emprego era um milagre. E eu iria reconquistar meu amor.
São quantos de vocês?
Com a família que acaba de chegar...
O aluno de matemática, provavelmente... Não sei. Dez carros.
Escute, cara, foi um momento de fraqueza.
Sem problemas, Charles.
Autofix me pressionou demais.
Mas me recusei a assinar a maldita carta deles.
Então os canalhas me demitiram.
Merda.
Não importa.
Importa, sim. O que você vai fazer?
Trabalho um pouco em uma central de atendimento...
Alguém me pediu para criar um aplicativo de smartphone.
Tinha recusado, mas agora disse que sim. Sente-se.
Estou um pouco envergonhado, vim lhe pedir um favor.
Claro. O que posso fazer por você?
Pode ser que me contratem como recrutador para uma grande empresa.
Sério? Isso é ótimo!
Como sabe de cibernética, podia entrar no site
da agência e tentar descobrir quem são os outros candidatos?
Hacking? Eu? Nunca!
Aqui está.
Exxya France.
Sim...
Aviação civil e militar.
Os executivos seniores ganham uns 35 mil por mês.
-É. -Onde achou isso?
Um antigo colega da Câmara de Comércio.
É informação confiável?
Sim, vem de cima, é bastante confidencial.
Não parece animada. Não percebe o que pode significar.
Escute. Tudo o que vê aqui será destruído.
Decidiram automatizar a fábrica.
Mais moderna e lucrativa. E é urgente, estão com presa.
Olhe...
Acabam de perder um grande contrato.
Estão perdendo o fôlego e devem reestruturar rápido.
Por isso precisa testar os executivos.
Despedirão dois de cada três funcionários que não se saem bem.
Quem lidará com isso deve ser firme.
Não entendo a ideia da dramatização.
Querem selecionar um líder, mas organizam esse exercício
como se fosse um supervisor de mercado.
Acha que faz sentido?
É estranho, verdade, mas...
Quer trabalhar para uma empresa que demitirá...
mil funcionários? Talvez mais.
Nicole, vão demitir muitos funcionários, é horrível.
Mas podem me contratar, entende?
O que me incomoda não é que trabalhe para uma empresa
que demite os funcionários. É que você os ajudará nisso.
Exxya começa o ano em um ambiente volátil
Há cinco candidatos para essa posição.
Olhe, aqui há um, Marc Lioret.
PhD em Direito, quinze anos de experiência em grandes empresas.
Se são todos assim, eu já era.
Este faz aulas de administração na CNAM.
Não, olhe para ele. Ele não faz aulas, ele dá aulas.
Esqueça, Charles.
Perto dessas pessoas, eu já era. Acabou.
Mas Alain, esqueça os candidatos para recrutador.
Os alvos são os executivos que avaliará.
Se achar algo sobre eles que os faça desabar,
ganhará e os outros irão para casa.
O ganhador não é quem tem o melhor diploma.
Será quem tem mais informação.
Temos que descobrir quem são os executivos da Exxya que serão reféns.
Vasculhar suas vidas, achar seus pontos fracos...
É, isso mesmo.
Mas não sei como a crise de reféns será.
Quem estará lá? Atores com armas falsas?
Contratarão veteranos? Não sei.
Vou checar o servidor BLC.
Há o calendário de Lacoste, mas...
O que é isso?
"Reunião com equipe R." Pode ser a equipe de reféns, certo?
Pode ser.
Sim. Pode ser. Pode ser.
Devemos descobrir quem são os executivos.
Tinha passado os testes, eu era o coringa do recrutador,
mas eu precisava ser mais eficaz
avaliar quatro executivos e me livrar de três.
Esse era o objetivo.
Romancista em busca de especialista em crise de reféns
para documentação.
Disponível imediatamente.
Experiência necessária.
Exxya queria contratar pessoas motivadas.
Seria difícil achar alguém mais motivado que eu.
E agora que eu estava por dentro, haveria encrenca adiante.
Legendas: Ana Giuliano